Top 5 afdelingen van arbeidskostenbeheersing

Lees dit artikel om meer te weten te komen over de volgende vijf afdelingen voor arbeidskostenbeheersing, te weten: (1) Afdeling Personeel, (2) Afdeling Engineering en Studie Studie, (3) Afdeling Tijd houden, (4) Afdeling Payroll, en (5) Cost Accounting Department.

(1) Personeelsafdeling:

Deze afdeling in een grote organisatie is verantwoordelijk voor werving, ontslag training, overdracht enz. En het bijhouden van hun administratie.

De belangrijkste functies zijn:

(i) Ontvangst van werk ontvangen van verschillende afdelingen

(ii) Selectie en rekrutering

(iii) Informatie aan de betrokken afdelingen, zoals de afdeling voor het aanvragen van opdrachten en de afdeling loonverwerking.

(2) Afdeling Engineering en werkstudie:

Deze afdeling helpt bij het beheersen van arbeidskosten via de volgende functies:

(i) Het opstellen van productieplannen en specificaties voor elke taak,

(ii) Onderzoek en experimenteel werk initiëren en begeleiden

(iii) Handhaven van efficiënte en veilige arbeidsomstandigheden

(iv) Het uitvoeren van werkstudies, bijv. tijdstudie, bewegingsstudie, enz.

(v) Analyse van banen en functie-evaluatie en studies

(vi) Beoordeling van prestaties en arbeidsproductiviteit

(vii) Fixing Piece-tarief.

(3) Tijd houden Afdeling:

De functies ervan zijn het bijhouden van aanwezigheidsregistraties van medewerkers en het boeken van een baan.

(4) Afdeling loonadministratie:

Deze afdeling moet de volgende functies uitvoeren:

(i) Om het bijhouden van de functieclassificatie en de loonvoet van elke medewerker bij te houden,

(ii) Om de tijd van elke werknemer te verifiëren en samen te vatten zoals weergegeven op dagtijdenkaarten,

(iii) om de lonen te berekenen die door elke werknemer zijn verdiend

(iv) om de salarisadministratie van elke afdeling voor te bereiden,

(v) Om het totale bedrag aan lonen en aftrekken voor elke werknemer te berekenen

(vi) om het loon uit te betalen

(vii) Het bedenken en uitbetalen van een geschikte interne check-out loon.

(5) Afdeling kostenadministratie:

Deze afdeling houdt zich bezig met:

(i) Documentatie van loonadministratie

(ii) Analyse van de totale loonkosten en

(iii) Behandeling van inactieve tijd, overuren, verlofuren etc.