Competitie: betekenis, kenmerken en soorten wedstrijden

Competitie: betekenis, kenmerken en typen!

Betekenis:

Concurrentie is een elementaire, universele en onpersoonlijke vorm van sociale interactie. Het is elementair in die zin dat het fundamenteel is voor alle andere vormen van interactie. Elk individu is betrokken op talloze manieren waarvan hij zich over het algemeen niet bewust is in een enorm netwerk van concurrentierelaties.

Dit gebrek aan bewustzijn bij de concurrerende eenheden geeft de concurrentie zijn onpersoonlijk karakter. Van de verschillende concrete uitdrukkingen, is de meest voor de hand liggende strijd om het bestaan. Elke vorm van leven is constant in strijd voor het leven met de onpersoonlijke krachten van de natuur die overal in de natuurlijke wereld bestaan. Er is een onophoudelijke strijd tussen elke vorm en zijn vijanden.

In de menselijke samenleving is de strijd van het bestaan ​​zelden een brute strijd om de middelen van het leven zoals we die in de dierenwereld vinden. De typische strijd in de menselijke samenleving gaat eerder om het levensonderhoud dan om de bestaansmiddelen. De menselijke strijd is voor economische zekerheid en voor plaats, macht en status. Het is aanwezig in bijna elke gang van het leven.

'Concurrentie is de strijd om het bezit van beloningen met een beperkt aanbod - geld, goederen, status, macht, liefde - wat dan ook' (Horton en Hunt, 1964). Het is een proces van het zoeken naar een beloning door alle rivalen te overtreffen. In de woorden van Biesanz en Biesanz (1964) is 'concurrentie het streven van twee of meer personen of groepen voor hetzelfde doel dat beperkt is, zodat iedereen het niet kan delen'.

Volgens Sudierland, Woodward en Maxwell (1961), is 'concurrentie een onpersoonlijke, onbewuste, voortdurende strijd tussen individuen of groepen ter bevrediging die, vanwege hun beperkte aanbod, misschien niet allemaal hebben'.

Wat concurrentie betreft, is een belangrijk punt dat in gedachten moet worden gehouden dat de aandacht van de concurrenten altijd gericht is op het doel of de beloning en niet op zichzelf. Wanneer er sprake is van een verschuiving in interesse of focus van de competitie-objecten naar de concurrenten zelf, wordt het rivaliteit die in harde gevallen soms tot conflicten kan leiden.

Kenmerken:

1. Concurrentie is een proces met een cultureel patroon:

Het is tot op zekere hoogte aanwezig in alle samenlevingen, maar het verschilt sterk van maatschappij tot maatschappij. De fel concurrerende Kwakiutl-maatschappij (een stam van Noord-Amerika) en de relatief niet-concurrerende Zuni (een pueblo-Indiase groep van New Mexico) bieden een voorbeeld van een opvallend contrast. De Amerikaanse samenleving is competitief, maar deze concurrentie is sterk beperkt.

2. Concurrentie is onpersoonlijk:

Concurrentie is onpersoonlijk en is meestal niet gericht tegen een individu of groep in het bijzonder. Concurrentie kan persoonlijk zijn wanneer de concurrenten elkaar kennen, maar over het algemeen is de aard ervan onpersoonlijk.

3. De concurrentie is buiten bewustzijn:

Competitie vindt plaats op het onbewuste niveau. Concurrenten zijn zich vaak niet bewust van andere concurrenten en zelfs als ze weten, letten ze niet op de activiteiten van hun concurrenten. Kandidaten die bijvoorbeeld verschijnen voor IAS of een ander vergelijkend examen, kennen elkaar niet en hun hele aandacht is gericht op hun studie (beloning of doel) in plaats van op concurrenten.

4. Competitie is universeel:

Competitie, hoewel een belangrijk kenmerk van de moderne samenleving, is te vinden in alle samenlevingen - primitief, traditioneel, modern of in pre-historische tijdperken en in elk tijdperk.

5. De competitie is continu:

Het is een eindeloos proces. Het gaat de hele tijd bewust of onbewust door. Het is onstabiel en levert vaak problemen op voor samenwerking of conflicten.

6. Competitie is terughoudend:

Het houdt in dat er spelregels zijn waaraan alle deelnemers moeten voldoen. Wanneer de concurrenten de regels overtreden of wanneer het in moordende concurrentie (onbeperkt) verandert, verandert de situatie in conflicten.

7. Concurrentie is voor schaarse goederen (beloningen):

Als het object van concurrentie in overvloed (onbeperkte) hoeveelheid of voldoende aanbod is, zou er geen concurrentie zijn. Er is geen concurrentie voor zon en lucht, die onbeperkt zijn.

Types:

Er zijn hoofdzakelijk twee soorten wedstrijden:

1. Persoonlijke competitie:

Wanneer twee concurrenten vechten voor een verkiezing tot kantoor, wordt dit persoonlijke competitie genoemd. In deze competitie kennen concurrenten elkaar.

2. Onpersoonlijke competitie:

Wanneer deelnemers zich niet bewust zijn van elkaars identiteit zoals we die aantreffen in onderzoeken van universiteiten of ambtsdragers, wordt dit onpersoonlijke concurrentie genoemd.

Concurrentie is dus onmisbaar in het sociale leven. Het is sociologisch significant voor de positieve en negatieve effecten die het produceert in het sociale leven. Het vervult vele nuttige functies in de samenleving.

Enkele van de belangrijkste functies zijn:

(1) Het dient de functie van het toekennen van schaarse beloningen aan de concurrenten.

(2) Het heeft de bijkomende functie om zowel individuele als groepsactiviteiten te stimuleren op een manier om de totale productiviteit van de concurrenten te verhogen. Het levert een motivatie op om te excelleren of om erkenning te krijgen of een beloning te behalen.

(3) Het wijst plaats toe aan elk individu in het hiërarchische sociale systeem. Het bepaalt wie welke functie moet uitvoeren.

(4) Het heeft de neiging iemands ego te verbeteren en helpt het te bevredigen.

(5) Het is bevorderlijk voor de vooruitgang en het welzijn van de samenleving. Het spoort individuen en groepen aan om hun uiterste best te doen om hun doelen te bereiken.

(6) Het verhoogt de efficiëntie.

Competitie heeft ook negatieve functies. Bijvoorbeeld:

(1) Het geeft vorm aan de attitudes van concurrenten wanneer personen of groepen met elkaar concurreren, die ze normaal onvriendelijke en ongunstige attitudes tegenover elkaar ontwikkelen.

(2) Het kan in conflicten veranderen als het te acuut en scherp is (meelijwekkende competitie). Oneerlijke concurrentie heeft de meest desintegrerende effecten op het individu en de samenleving, beide.

(3) Het kan emotionele storingen veroorzaken. Het kan ook leiden tot neurose door frustratie.

(4) Onbeperkte concurrentie kan leiden tot monopolie. Mensen proberen zichzelf te beschermen door hun associatie.

Vroege sociologische denkers zoals Herbert Spencer zagen concurrentie als een noodzakelijk mechanisme voor het bereiken van sociale vooruitgang - een visie die in hoge mate in overeenstemming was met het opkomende moderne kapitalistische systeem en zijn overtuigingen in de concurrentie als een motor die lage prijzen en hoge efficiëntie bevordert.

Het is de belangrijkste drijvende kracht van moderne kapitalistische maatschappijen. Het is wijd verspreid in elke sfeer van het moderne leven en in al zijn activiteiten. In zijn benadering van het stadsleven benadrukte de Chicago School of Sociology de rol van concurrentie in stedelijke groeipatronen omdat verschillende etnische, klassen raciale en andere groepen strijden om ruimte.

Max Weber zag concurrentie als een vreedzame vorm van conflict. Karl Marx zag ook haar relatie tot conflict maar in een minder vredig licht. Marx voerde aan dat competities tussen kapitalisten, arbeiders en tussen kapitalisten en arbeiders belangrijke bronnen van tegenspraak en strijd waren. Gereguleerde concurrentie is het soort vreedzame conflicten dat wordt opgelost binnen een raamwerk van overeengekomen regels.