Samenwerking in Social Life: elementen, typen en belang van samenwerking
Samenwerking in Social Life: elementen, typen en belang!
Het is een basisproces van het sociale leven. De aard ervan is associatief. De samenleving kan niet bestaan zonder samenwerking. Menselijke overleving kan alleen worden bereikt als mensen collectief handelen. De samenleving wordt geproduceerd door de coöperatieve activiteit van mensen en het menselijke organisme wordt alleen menselijk in de samenleving.
Samenwerking betekent over het algemeen samenwerken in het nastreven van gemeenschappelijke doelen of gemeenschappelijke belangen. Het is een gezamenlijke activiteit uitgevoerd voor gedeelde beloningen. Het is een gecoördineerde inspanning om wederzijdse doelen te bereiken. Samenwerking houdt rekening met de wensen van andere mensen. Mannen kunnen ook merken dat hun egoïstische doelen het best gediend zijn door samen te werken met hun medemensen.
Samenwerking houdt in: opoffering, inspanning, ondergeschiktheid van privébelangen en neiging tot gezamenlijke doeleinden van de gemeenschap. De neiging tot samenwerking lijkt fundamenteel. Het wordt gevonden in dieren als wederzijdse hulp, in primitieve mensen, bij kinderen en bij beschaafde volwassenen.
Volgens Merrill en Eldredge (1965) is 'samenwerking een vorm van sociale interactie waarbij twee of meer personen samenwerken om een gemeenschappelijk doel te bereiken'. HP Fairchild (1944) merkt op: 'Samenwerking is het proces waarbij individuen of groepen hun inspanningen combineren, op een min of meer georganiseerde manier voor het bereiken van een gemeenschappelijk doel.' Samenwerking definiëren, Robert A. Nisbet (1974) schrijft: 'Het is een gezamenlijk of gezamenlijk gedrag ten opzichte van een doel met een gemeenschappelijk belang.'
Het kan zijn:
1. Spontaan / geregisseerd (gepland als in bureaucratie)
2. Vrijwillig / onvrijwillig
3. Contractueel / traditioneel (gezamenlijke familie)
4. Groot / klein van schaal
elementen:
Hieronder volgen de belangrijkste elementen van samenwerking:
1. Twee en meer dan twee personen.
2. Gemeenschappelijk einde of doel.
3. Gezamenlijke activiteit.
4. Bewuste inspanning.
5. Beperking op egocentrische schijven.
Types:
Samenwerking kan persoonlijk of onpersoonlijk en direct of indirect van aard zijn. Er zijn veel manieren van samenwerken in het sociale leven. De belangrijkste typen zijn: (i) doelbewuste samenwerking in de primaire groep en (ii) samenwerking tussen indirecte secundaire groepen.
Opzettelijke samenwerking met de primaire groep:
Samenwerking door leden van kleine groepen (familie, recreatiegroepen en collega's) is heel gebruikelijk in onze samenleving. De aard van dit type samenwerking is persoonlijk en direct. Samen spelen, samen aanbidden, samen de velden bewerken zijn de voorbeelden van directe persoonlijke samenwerking. In de directe samenwerking houden mensen van dingen samen.
Indirecte samenwerking met secundaire groepen:
Dit soort samenwerking is te vinden in de secundaire groepen, zoals grote organisaties, de industrie, de overheid, vakbonden, enz. Consumenten- en producentenverenigingen zijn hiervan goede voorbeelden. De aard van dergelijke samenwerking is over het algemeen indirect en onpersoonlijk.
Dit type samenwerking is gebaseerd op het vermaarde principe van taakverdeling en specialisatie. In dergelijke activiteiten, mensen doen in tegenstelling tot taken voor het vervullen van een gemeenschappelijk doel / einde. Indirecte samenwerking is het belangrijkste kenmerk van de moderne samenleving. Het individu van de moderne geïndustrialiseerde samenleving wordt steeds meer gescheiden van directe directe samenwerking.
Belang:
Samenwerking kan dingen volbrengen die niemand alleen kan. Vanaf de vroegste periode van het menselijke bestaan vereiste voedsel en onderdak, terwijl het ook zorgde voor de nieuwgeborene en hem / haar leert wat hij / zij moet weten, dat individuen met elkaar samenwerken. Door coöperatieve activiteit tussen mensen die van elkaar leren, worden vaardigheden verworven, wordt kennis verzameld, worden technieken en hulpmiddelen ontwikkeld en worden deze overgedragen aan de volgende generatie.
'Samenleving is samenwerking doorkruist door conflict'. Deze woorden van MacIver en Page (1962) benadrukken duidelijk het belang van samenwerking in de samenleving. De auteurs hebben de samenleving gelijkgesteld met samenwerking, maar tegelijkertijd hebben ze de incidentie van conflicten die van tijd tot tijd in de samenleving plaatsvindt, niet genegeerd.
Alle vooruitgang van de mensheid wordt toegeschreven aan de coöperatieve inspanningen op verschillende gebieden, maar conflicten zijn ook noodzakelijk voor de verheffing van de samenleving, opdat de mensen niet in staat zijn en het leven inactief en zonder gebeurtenis wordt. Samenwerking is een universeel verschijnsel dat al sinds de geboorte tot de dood wordt aangetroffen.
Opvoeding, verzorging en bescherming van het kind is niet mogelijk zonder de hulp en medewerking van moeder of een andere persoon. Zelfs bij de dood zijn sommige personen verplicht om het lijk naar de crematieplaats te brengen. Alle sociale groepen - van de kleinere familie tot de grote internationale organisaties - zijn gebaseerd op de medewerking van hun leden.
