Assimilatie: aard, niveau, typen en andere details

Assimilatie: natuur, niveau, typen en andere details!

Natuur:

Assimilatie vindt langzaam plaats, en in aanzienlijke mate zonder bewuste inspanning en richting. De snelheid van het assimilatieproces hangt af van de aard van de contacten. Als de contacten primair zijn, vindt assimilatie van nature en snel plaats, maar als ze secundair zijn, dwz indirect en oppervlakkig, is het resultaat accommodatie en geen assimilatie.

Het duurt geruime tijd voordat individuen of groepen ongelijksoortig worden, dat wil zeggen dat ze worden geïdentificeerd in hun interesses en vooruitzichten. Kinderen worden geleidelijk geassimileerd in de volwassen samenleving als ze opgroeien en leren hoe ze zich moeten gedragen. Assimilatie vindt plaats via de mechanismen van imitatie en suggestie.

Assimilatie is een kwestie van gradatie. Volledige assimilatie van een individu in een cultuur kost veel tijd en wordt zelden of nooit bereikt tijdens zijn leven. Zo iemand vertoont gedrag dat elementen uit beide culturen weerspiegelt. Hij is bestempeld als een 'marginale man'. In de grote samenleving is volledige assimilatie misschien hypothetisch.

Assimilatie is een tweerichtingsproces als het gebeurt tussen twee culturele groepen, waarbij elke groep verschillende proporties heeft van de uiteindelijke blend. De buitenaardse groep draagt ​​niet alleen bij aan de gastcultuur, maar behoudt ook veel van zijn eigen manieren. Dientengevolge is er een cultureel pluralisme dat een onvolledige assimilatie kan weerspiegelen. Mocht de minderheidsgroep gedwongen worden om de cultuur van de meerderheidsgroep te assimileren, dan is dit een zeer controversiële vraag.

niveaus:

Het proces van assimilatie vindt voornamelijk plaats op drie niveaus:

(i) individu,

(ii) groep, en

(iii) cultuur.

ik. Individueel niveau:

Een gesocialiseerd individu wanneer hij een nieuwe groep met verschillende culturele patronen binnengaat of zich bij hem aansluit, hij of zij moet nieuwe patronen van waarden, gewoonten, gewoonten en overtuigingen van de andere groep aannemen om volledig geaccepteerd te worden door de nieuwe groep.

Na verloop van tijd wordt hij of zij geassimileerd in de tweede groep. Bijvoorbeeld, zoals hierboven vermeld, begint een Indiase vrouw na het huwelijk met verschillende achtergronden en ontwikkelt een verrassende eenheid van interesses en identificeert zichzelf met het gezin van haar echtgenoot. De neiging is zich aan te passen aan het gedragspatroon van anderen en verschillen in tijd kunnen grotendeels verdwijnen.

ii. Groepsniveau:

Wanneer twee groepen met ongelijksoortige gedragspatronen nauw contact hebben, beïnvloeden ze elkaar onvermijdelijk. In dit proces wordt over het algemeen gezien dat de zwakkere groep meer van het lenen zou doen en weinig aan de sterkere groep zou geven.

Toen we bijvoorbeeld in contact kwamen met Britishers, omdat we een zwakkere groep waren, hebben we veel culturele elementen van hen overgenomen, maar ze hebben heel weinig van dergelijke elementen uit de Indiase samenleving overgenomen.

De aanneming van elementen van een dominante cultuur baant de weg voor totale absorptie, zo niet gecontroleerd, van de nieuwe culturele groep met de dominante cultuur. Evenzo nemen immigranten in Amerika of Groot-Brittannië meestal de materiële eigenschappen (kledingspatroon, voedingsgewoonten, enz.) Gemakkelijk aan om zichzelf aan te passen aan de nieuwe culturele omgeving.

iii. Cultuur niveau:

Wanneer twee culturen samenkomen om een ​​derde cultuur te produceren die, hoewel enigszins verschillend, kenmerken heeft van beide samenvoegende culturen. In westerse landen voornamelijk, maar ook in ontwikkelingslanden tot op zekere hoogte, rurale en stedelijke culturen die radicaal anders zijn, worden, met snel toenemende communicatie, samengevoegd terwijl verschillen blijven verdwijnen, hoewel ze nog steeds bestaan.

Types:

Er zijn twee soorten assimilatie geïdentificeerd: culturele assimilatie en structurele assimilatie.

Culturele assimilatie:

Assimilatie is, zoals gezegd, een tweerichtingsproces: personen (zoals immigranten) moeten geassimileerd willen worden en de ontvangende samenleving moet bereid zijn om ze te laten assimileren.

De immigrant moet culturele assimilatie ondergaan en de dagelijkse normen van de dominante cultuur met betrekking tot kleding, taal, eten, recreatie, spelen en sporten leren. Dit proces omvat ook het internaliseren van de meer kritische aspecten van cultuur, zoals waarden, ideeën, overtuigingen en attitudes.

Structurele assimilatie:

Het gaat om het ontwikkelen van patronen van intiem contact tussen de 'gast' en 'gastheer' groepen in clubs, organisaties en instellingen van de gastsamenleving. Culturele assimilatie gaat over het algemeen vooraf aan structurele assimilatie, hoewel de twee soms tegelijkertijd voorkomen.

Bevorderende factoren:

Factoren die bijdragen of helpen bij assimilatie zijn:

1. Tolerantie:

Zonder de houding van tolerantie is assimilatie niet mogelijk. Tolerantie vereist het gevoel van opoffering en eliminatie van sterke vooroordelen. Het is een democratische deugd die sympathie bevordert.

2. Intimiteit:

Veelvuldige sociale contacten en communicatie zijn een vereiste voor de start van het assimilatieproces. Intimiteit lost de muren op van ultra-individualisme die de mens van de mens scheiden.

3. Culturele homogeniteit:

Cultureel homogene groepen assimileren gemakkelijk de waarden en doelen van elkaar. Wederzijdse gelijkenis creëert wederzijdse affiniteiten die twee individuen of groepen dichter bij elkaar brengen.

4. Gelijke economische kansen:

Gelijke economische kansen zijn vereist om de kloof te dichten van ongelijkheid in rijkdom. Het impliceert dat elke toename in de beschikbaarheid van kansen of gelijkheid in hun distributie omstandigheden zou scheppen die gunstig zijn voor de groei van het assimilatieproces.

5. Vereniging:

Verschillende verenigingen, clubs en andere openbare bijeenkomsten helpen bij het assimilatieproces. Wanneer mensen in dezelfde buurt wonen, elkaar ontmoeten en samenkomen, is er alle mogelijkheid om het assimilatieproces te starten.

6. Samenvoeging of gemengd huwelijk:

Samenvoeging, hoewel een biologisch proces van kruising, helpt bij culturele assimilatie. Door huwelijkshuwelijken komen leden van verschillende rassen bijeen en nemen de culturele eigenschappen van een andere groep over.

hindernissen:

Er zijn ook bepaalde factoren die het assimilatieproces vertragen of belemmeren. Sommige hiervan zijn:

1. Culturele ongelijkheid:

Extreme verschillen in culturele achtergrond fungeren als de meest krachtige belemmering voor assimilatie. Taal en religie worden meestal beschouwd als de hoofdbestanddelen van de cultuur. Dezelfde religie en taal helpen vaak bij een vroeg en snel assimilatieproces.

Gebruiken en overtuigingen zijn andere culturele kenmerken, die assimilatie kunnen helpen of verhinderen. Wanneer twee culturen (of groepen) veel gemeenschappelijke elementen delen, wordt de assimilatie versneld; de afwezigheid van dergelijke factoren vormt een barrière voor het proces.

2. Fysieke verschillen:

Verschillen in fysieke kenmerken en huidskleur vormen een formidabele barrière voor assimilatie. Dit kunnen we zien tussen blanke en neger (zwarte) rassen waarin vrijwel overal in de wereld wordt gediscrimineerd. Fysieke verschillen zijn buitengewoon zichtbaar en kunnen alleen worden geëlimineerd door generaties van gemengde huwelijken tussen betrokken culturele groepen.

3. Gevoel van superioriteit en minderwaardigheid:

Een dergelijk gevoel, samen met de uitbuiting van het zwakkere deel (minderheidsgroep) van de bevolking door sterkere, is in tegenspraak met het assimilatieproces.

4. Vooroordelen:

Stereotypen en etnocentrisme kunnen beide werken als belemmeringen voor assimilatie. Vooroordelen (vooroordelen) kunnen een sociale afstand creëren tussen de buitenaardse en dominante culturen.

5. Isolatie:

De afwezigheid van communicatieve interactie is isolatie. Het is een situatie zonder sociale contacten. Isolatie betekent een losgekoppelde positie of de handeling of het proces om een ​​vrijstaande positie te bereiken. Het kan ruimtelijke scheiding of organisch zijn.

Belang:

Assimilatie is dus een proces van wederzijdse uitwisseling of verspreiding van cultuur waardoor personen en groepen een gemeenschappelijke cultuur delen. Het is een proces van afnemende differentiatie en toenemende eenwording tussen mensen.

Het vermindert groepsconflicten door verschillende groepen samen te voegen tot grotere, cultureel homogene groepen. Alles wat mensen in een grotere groep bindt, heeft de neiging rivaliteit en conflicten tussen hen te verminderen. Een onderzoek door Sherif en Sherif (1953) laat zien dat er zelfs geen echte verschillen of problemen zijn om conflicten te bestrijden, maar dat deze zich overal ontwikkelen waar een afzonderlijke groepsidentiteit wordt erkend. Assimilatie verwijdert enkele, maar niet alle mogelijke druk op conflicten.

Het belang van assimilatie berust voornamelijk op het elimineren van grenslijnen, aangezien twee groepen, voorheen onderscheiden, een gemeenschappelijke identiteit aannemen. Grenzen helpen bij het ontwikkelen van 'in' en 'uit' groepsgevoelens of het gevoel van etnocentrisme (de houding dat de eigen cultuur superieur is aan anderen, dat iemands eigen overtuigingen, waarden en gedrag juister zijn dan die van anderen).

Grensbepaling wordt bereikt door verschillende middelen zoals afzonderlijke vakbonden, met behulp van een aantal onderscheidende kenmerken (tilak op het voorhoofd door Hindoestaanse mannen en rode bindi en vermiljoen door hindoe-vrouwen), kledingspatroon, speciaal type haar en baard, initiatieceremonies, enz. verminder het effect van grenzen, systematische koppeling wordt gesuggereerd. Systematische koppeling is een proces waarbij groepen isolatie vermijden terwijl ze hun eigen identiteit behouden.