5 factoren die moeten worden overwogen bij het bepalen van het langetermijndividendbeleid
De factoren die in overweging moeten worden genomen bij het bepalen van het langetermijndividendbeleid zijn de volgende:
1. Financiële vereisten van het bedrijf:
Als een bedrijf zoveel kansen heeft, moet het absoluut lage dividenden uitkeren en de winst in het bedrijf herinvesteren.
Afbeelding met dank aan: welcome-rt.com/template-images/backgrounds/company-management.jpg
Als de kosten van fondsen te hoog zijn dan zal het bedrijf opnieuw een groter bedrag aan winsten toewijzen aan ingehouden winsten, aangezien deze geen floatatiekosten en andere juridische formaliteiten met zich meebrengen.
2. Wettelijke beperkingen:
Volgens de Indiase Companies Act, kan een bedrijf geen dividenden betalen van zijn gestorte kapitaal, en winst gebruiken voor dividend pas na het maken van toe-eigening voor waardevermindering en aflossing.
3. Uitgifte van bonusaandelen:
Soms bedrijven in plaats van dividend uit te keren in contante uitgifte bonusaandelen (ook wel stockdividend genoemd). Dit verhoogt zowel het aantal aandelen met de aandeelhouders als de kapitaalbasis van het bedrijf. De uitgifte van bonusaandelen maakt integraal deel uit van het dividendbeleid.
4. overwegingen met betrekking tot de kapitaalmarkt:
Wanneer een bedrijf geld nodig heeft, heeft het twee keuzes - om meer dividend uit te keren en extra kapitaal aan te trekken van de kapitaalmarkt, op voorwaarde dat het gemakkelijk toegang heeft tot de kapitaalmarkt; of lage dividenden betalen aan de aandeelhouders en afhankelijk zijn van ingehouden winst als het bedrijf beperkte toegang heeft tot de kapitaalmarkt.
5. Stabiel dividendbeleid:
De meeste bedrijven, aandeelhouders en zelfs institutionele aandeelhouders zoals LIC, beleggingsfondsen, UTI, et al. Geven er de voorkeur aan te beleggen in bedrijven die een stabiel dividendbeleid hanteren, omdat: dit een positief effect heeft op de marktwaardering, onzekerheid weg houdt bij de beleggers; de behoefte aan huidig inkomen is vervuld.
