Korte aantekeningen over het huiswerksysteem van de baan

Met de opkomst van technologische doorbraken en veranderende gezinsbehoeften, is er een toename geweest van het aantal mensen dat thuis werk doet voor hun werkgever. Het huiswerk was prominent tijdens de vroege jaren 1900 en is opnieuw een nieuw fenomeen aan het worden.

Afbeelding met dank aan: 3.bp.blogspot.com/IMG_5495.jpg

De banen moeten worden beïnvloed door deze overgang zijn die welke een relatie hebben met informatieverwerking, zoals computerprogrammering, financiële analyse, schrijven enz. Geschat wordt dat in de jaren negentig meer dan 15 miljoen mensen betrokken zijn bij huiswerk in de VS.

De voordelen van huiswerk zijn heel veel. Het zal werkgevers in staat stellen om een ​​groter aantal arbeidskrachten aan te boren, namelijk mensen die kleine kinderen thuis hebben en mensen met een handicap.

Zo'n werkrelatie zal meer vertrouwen scheppen in een eersysteem tussen de werkgever en de werknemer. Tezelfdertijd zou dit erensysteem ook het grootste nadeel kunnen zijn. Het wordt moeilijker voor managers om hun ondergeschikten te beheren.