Belang van secundaire groep in de sociologie (514 woorden)

Belang van secundaire groep in de sociologie!

Sociologische studie van groepen is voornamelijk een fenomeen uit de 20e eeuw. Maar het is een gemeenplaats dat het menselijk leven in essentie het groepsleven is. Vandaar dat het bestuderen van groepen van het grootste belang is om het gedrag van mannen en vrouwen te begrijpen.

Afbeelding Courtesy: speak4sociology.org/travelswitherik/wp-content/uploads/2012/04/IMAG0626.jpg

Het is een geaccepteerd feit dat een groep aanzienlijke invloed uitoefent op haar leden. Niet alleen de primaire groep, maar ook de secundaire groep oefent aanzienlijke invloed uit op haar leden. Aangezien secundaire groepen zijn georganiseerd en helpt bij het vervullen van specifieke doelen van haar leden, is het daarom van belang voor zowel het individu als de samenleving.

De primaire groep heeft verschillende belangen in een eenvoudige, kleine en agrarische samenleving. Maar in de hedendaagse moderne samenleving is de trend naar secundaire groepen. De veranderende trends van de moderne technologische samenleving hebben primaire groepen weggevaagd. Voor de vervulling van zijn behoeften hangt de moderne mens meer af van secundaire groepen dan van primaire groepen. De meeste functies van de primaire groep worden na elkaar ingetrokken.

De meeste behoeften waaraan eerder primaire groepen voldeden, worden nu vervuld door secundaire groepen. Zonder twijfel heeft de groei van de secundaire groep en het groeiende belang ervan verschillende problemen veroorzaakt. Maar we kunnen niet ontsnappen aan de dominerende invloed van secundaire groep. Omdat de meeste van onze hedendaagse behoeften en de meeste van onze activiteiten en prestaties worden uitgevoerd via secundaire groepen. Ondanks de tekortkomingen heeft de secundaire groep echter het volgende belang, de voordelen of functies.

(1) Efficiëntie:

Een secundaire groep verhoogt de efficiëntie van zijn leden. Om hun eigenbelang en specifieke doelen te realiseren, werken alle leden efficiënt. Een duidelijk verdeelde taakverdeling wordt gevonden onder de leden. Er wordt een formele autoriteit opgezet en er wordt een reeks regels opgesteld om de secundaire groep efficiënt te beheren en reguleren. De nadruk wordt gelegd op het efficiënt uitvoeren van het werk. In tegenstelling tot de emotie van de primaire groep is het sentiment ondergeschikt aan prestaties. Want deze plichten en verantwoordelijkheden van de leden zijn duidelijk omschreven. Alle leden proberen efficiënt te werken om hun doelen te bereiken. Dit helpt bij het verhogen van de efficiëntie van zijn leden.

(2) Wider Opportunity:

Secundaire groep biedt betere en ruimere mogelijkheden voor de leden om hun faculteiten en talenten te ontwikkelen. Voorheen waren er slechts weinig bezigheden zoals landbouw en kleine transacties. Maar op dit moment zijn er veel en verschillende beroepen die de weg banen voor nieuwe carrières. Als gevolg hiervan, als gevolg van talent, hard werken, kan het individu opgaan tot ongelooflijke hoogtes in zakelijke, industriële, educatieve, civiele of technische diensten.

(3) Bredere Outlook:

Secundaire groep helpt bij het verbreden van de vooruitzichten van haar leden. Omdat het groot is en de leden wijdverspreid zijn. Omdat de secundaire groep een groot aantal en verschillende individuen en plaatsen herbergt, verbreedt dit de kijk van zijn leden. Bovendien is een secundaire groep universeler in zijn oordeel dan de primaire groep.

(4) Functioneel karakter:

Secundaire groepsrelaties zijn verstoken van sentiment dat kenmerkend is voor primaire groepsrelaties. De secundaire relaties zijn behulpzaam bij het uitvoeren van bepaalde specifieke taken. In deze zin kunnen ze als functioneel van karakter worden beschouwd.