Winstmaximalisatietheorie: veronderstellingen en kritieken | Economie

Winstmaximalisatietheorie: veronderstellingen en kritieken!

In de neoklassieke theorie van het bedrijf is winstmaximalisatie het belangrijkste doel van een bedrijf. Het bedrijf maximaliseert zijn winst wanneer het voldoet aan de twee regels:

(i) MC = MR en,

(ii) MC-curve snijdt de MR-curve van onderaf.

Maximale winst verwijst naar zuivere winsten die een overschot zijn boven de gemiddelde productiekosten. Het is het bedrag dat overblijft nadat de ondernemer betalingen heeft gedaan aan alle productiefactoren, inclusief zijn loon van het management. Met andere woorden, het is een residueel inkomen bovenop zijn normale winst.

De winstmaximalisatietoestand van het bedrijf kan worden uitgedrukt als:

Maximaliseer π (Q)

Waar π (Q) = R (Q) -C (Q)

Waar π (Q) winst is, R (Q) is omzet, C (Q) zijn kosten en Q zijn de verkochte eenheden van uitvoer.

De twee marginale regels en de hierboven beschreven voorwaarde voor winstmaximalisatie zijn van toepassing op zowel een perfect concurrerende onderneming als een monopoliefirma.

Veronderstellingen:

De winstmaximalisatietheorie is gebaseerd op de volgende veronderstellingen:

1. Het doel van het bedrijf is om zijn winst te maximaliseren, waarbij winst het verschil is tussen de inkomsten en kosten van het bedrijf.

2. De ondernemer is de enige eigenaar van het bedrijf.

3. Smaak en gewoontes van consumenten worden gegeven en constant.

4. Technieken van productie worden gegeven.

5. Het bedrijf produceert een enkele, perfect deelbare en gestandaardiseerde grondstof.

6. Het bedrijf heeft volledige kennis over de hoeveelheid output die tegen elke prijs kan worden verkocht.

7. De eigen vraag en kosten van het bedrijf zijn met zekerheid bekend.

8. Nieuwe bedrijven kunnen pas op de lange termijn de sector betreden. De toetreding van bedrijven op de korte termijn is niet mogelijk.

9. Het bedrijf maximaliseert zijn winst over een bepaalde tijdshorizon.

10. Winsten worden gemaximaliseerd, zowel op de korte termijn als op de lange termijn.

Gegeven deze veronderstellingen kan het winstmaximaliserende bedrijfsmodel worden weergegeven onder volmaakte concurrentie en monopolie.

1. Winstmaximalisatie onder Perfect Competition Firm:

Onder perfecte concurrentie is het bedrijf een van de vele producenten. Het kan de marktprijs van het product niet beïnvloeden. Het is de prijs-nemer en de hoeveelheid-aanpasser. Het kan alleen beslissen over de output die tegen de marktprijs wordt verkocht. Daarom valt de MR-kromme van een bedrijf onder omstandigheden van perfecte concurrentie samen met zijn AR-curve.

De MR-kromme is horizontaal ten opzichte van de X-as omdat de prijs door de markt wordt bepaald en het bedrijf zijn productie tegen die prijs verkoopt. Het bedrijf is dus in evenwicht wanneer MC = MR = AR (prijs). Het evenwicht van de winstmaximalisatiefirma onder perfecte concurrentie wordt getoond in figuur 1, waar de MC-kromme de MR-curve eerst in punt A snijdt.

Het voldoet aan de voorwaarde van MC = MR, maar het is geen punt van maximale winst omdat na punt A de MC-curve lager is dan de MR-curve. Het betaalt het bedrijf niet om de minimale output te produceren wanneer het grotere winsten kan behalen door buiten OM te produceren.

Het zal echter stoppen met verdere productie wanneer het het OM-niveau bereikt waar het bedrijf aan beide voorwaarden van evenwicht voldoet. Als het van plan is meer dan OM ₁ te produceren, zal het inclusief verliezen zijn, want de marginale kosten overstijgen de marginale opbrengsten na het evenwichtspunt B. Op deze manier maximaliseert de onderneming haar winst tegen de M1B-prijs op het outputniveau OM ₁ .

2. Winstmaximalisatie onder Monopoly Firm:

Aangezien er één verkoper van het product onder monopolie is, is het monopoliebedrijf de industrie zelf. Daarom is de vraagcurve voor zijn product naar beneden hellend naar rechts, gezien de smaak en het inkomen van zijn klanten. Het is een prijsmaker die de prijs maximaal kan benutten. Maar het betekent niet dat het bedrijf zowel de prijs als de output kan bepalen. Het kan een van de twee dingen doen.

Als het bedrijf zijn outputniveau selecteert, wordt zijn prijs bepaald door de marktvraag naar zijn product. Of, als het de prijs voor zijn product bepaalt, wordt zijn output bepaald door wat de consumenten tegen die prijs zullen nemen. In elke situatie is het uiteindelijke doel van het monopoliebedrijf het maximaliseren van zijn winst.

De voorwaarden voor evenwicht van het monopoliebedrijf zijn:

(1) MC = MR

(2) De MC-curve snijdt de MR-kromme van onder af.

In figuur 2 is het winstmaximaliserende outputniveau OQ en is de winstmaximaliseringsprijs OP. Als er meer dan OQ-uitvoer wordt geproduceerd, is MC hoger dan MR en neemt het winstniveau af. Als de kosten en vraagvoorwaarden hetzelfde blijven, heeft het bedrijf geen prikkel om zijn prijs en output te wijzigen. Van het bedrijf wordt gezegd dat het in evenwicht is.

Kritiek op de winstmaximalisatietheorie:

De winstmaximalisatietheorie is door economen zwaar bekritiseerd om de volgende redenen:

1. Winsten onzeker:

Het principe van winstmaximalisatie veronderstelt dat bedrijven zeker zijn over de niveaus van hun maximale winst. Maar de winst is het meest onzeker omdat ze voortkomen uit het verschil tussen het ontvangen van inkomsten en het aangaan van kosten in de toekomst. Het is daarom niet mogelijk voor bedrijven om hun winst te maximaliseren in omstandigheden van onzekerheid.

2. Geen relevantie voor interne organisatie:

Deze doelstelling van het bedrijf heeft weinig of geen directe relevantie voor de interne organisatie van bedrijven. Sommige managers hebben bijvoorbeeld uitgaven die ogenschijnlijk groter zijn dan die waarmee de rijkdom of de winsten van de eigenaars van het bedrijf zouden worden gemaximaliseerd. Ze worden geobserveerd om de groei van het totale vermogen van het bedrijf en de omzet als doelstellingen van managementacties te benadrukken.

3. Geen perfecte kennis:

De hypothese van de winstmaximalisatie is gebaseerd op de veronderstelling dat alle bedrijven niet alleen perfecte kennis hebben van hun eigen kosten en inkomsten, maar ook van andere bedrijven. Maar in werkelijkheid beschikken bedrijven niet over voldoende en nauwkeurige kennis over de omstandigheden waaronder zij opereren.

Hoogstens kunnen ze kennis hebben van hun eigen productiekosten, maar ze kunnen nooit definitief zijn over de curve van de marktvraag. Ze werken altijd onder onzekere omstandigheden en de winstmaximalisatietheorie is zwak omdat ze ervan uitgaat dat bedrijven overal zeker van zijn.

4. Empirisch bewijs Vaag:

Het empirische bewijs voor winstmaximalisatie is vaag. De meeste bedrijven rangschikken de winst niet als het belangrijkste doel. De werking van moderne bedrijven is zo complex dat ze niet alleen denken aan winstmaximalisatie. Hun belangrijkste problemen zijn controle en beheer.

De functie van het managen van deze bedrijven wordt uitgevoerd door managers en aandeelhouders in plaats van door de ondernemers. Ze zijn meer geïnteresseerd in hun emolumenten en dividenden. Omdat er in moderne bedrijven sprake is van een substantiële scheiding van eigendom en controle, worden ze niet beheerd om de winst te maximaliseren.

5. Bedrijven maken zich geen zorgen over MC en MR:

Er wordt beweerd dat de echte wereldbedrijven zich niet druk maken over de berekening van marginale inkomsten en marginale kosten. De meesten van hen zijn zich niet eens bewust van de twee termen. Anderen kennen niet de vraag en de marginale inkomstencurven waarmee zij worden geconfronteerd. Weer anderen beschikken niet over voldoende informatie over hun kostenstructuur.

Empirisch bewijs van Hall and Hitch laat zien dat ondernemers niet hebben gehoord van marginale kosten en marginale inkomsten. Het zijn tenslotte geen hebzuchtige rekenmachines. Zoals treffend gesteld door CJ Hawkins: "Om te stellen dat alle bedrijven niets anders willen doen dan winstmaximalisatie, is er geen betere logica of intuïtiebasis om aan te nemen dat alle studenten alleen proberen de examencijfers te maximaliseren".

6. Principe van gemiddelde kosten maximaliseert winst:

Hall and Hitch ontdekte dat bedrijven de regel van gelijkheid van MC en MR niet toepassen om winst op korte termijn te maximaliseren. Integendeel, ze zijn gericht op het maximaliseren van de winst op de lange termijn. Hiervoor passen ze de marginalistische regel niet toe, maar bepalen ze hun prijzen op het gemiddelde-kostenprincipe. Volgens dit principe is de prijs gelijk aan AVC + AFC + winstmarge (meestal 10%). Het belangrijkste doel van de winstmaximaliserende onderneming is dus om een ​​prijs vast te stellen op het gemiddelde-kostenbeginsel en haar output tegen die prijs te verkopen.

7. Statische Theorie:

De neoklassieke theorie van het bedrijf is statisch van aard. De theorie vertelt niet de duur van de korte periode of de lange periode. De tijdshorizon van het neoklassieke bedrijf bestaat uit identieke en onafhankelijke perioden. Beslissingen worden beschouwd als tijdelijk onafhankelijk. Dit is een ernstige zwakte van de winstmaximalisatietheorie. Besluiten zijn in feite 'tijdelijk afhankelijk'. Het betekent dat besluiten in een bepaalde periode worden beïnvloed door beslissingen in eerdere perioden, die op hun beurt de toekomstige beslissingen van de onderneming zullen beïnvloeden. Deze onderlinge afhankelijkheid is genegeerd door de neoklassieke theorie van het bedrijf.

8. Niet van toepassing op Oligopoly Firm:

In feite is de winstmaximalisatiedoelstelling behouden voor het perfect concurrerende of monopolistische of monopolistische concurrerende bedrijf in de economische theorie. Maar het is verlaten in het geval van de oligopolie firma vanwege de kritiek die ertegen is. Vandaar dat de verschillende doelstellingen die economen in de theorie van het bedrijf hebben geformuleerd, betrekking hebben op het oligopolie of duopoliebedrijf.

9. Gevarieerde doelstellingen:

De basis van het verschil tussen de doelstellingen van de neoklassieke firma en de moderne onderneming komt voort uit het feit dat de winstmaximalisatiedoelstelling betrekking heeft op het ondernemersgedrag, terwijl modembedrijven worden gemotiveerd door verschillende doelstellingen vanwege de afzonderlijke rollen van aandeelhouders en managers.

In het laatste geval hebben aandeelhouders vrijwel geen invloed op de acties van de managers. Reeds in 1932 suggereerden Berle en Means dat managers verschillende doelen van aandeelhouders hebben. Ze zijn niet geïnteresseerd in winstmaximalisatie.

Ze beheren bedrijven in hun eigen belang in plaats van in het belang van de aandeelhouders. Aandeelhouders kunnen niet veel invloed hebben op managers omdat zij niet over voldoende informatie over bedrijven beschikken. De meerderheid van de aandeelhouders kan de jaarlijkse algemene vergaderingen van ondernemingen niet bijwonen en dus hun volmachten geven aan de bestuurders. Moderne bedrijven worden dus gemotiveerd door doelstellingen met betrekking tot verkoopmaximalisatie, outputmaximalisatie, nutsmaximalisatie, tevredenheidsmaximalisatie en groeimaximalisatie.