Grote problemen bij het ontwikkelen van ondernemerschap in plattelandsgebieden

Het ontwikkelen van ondernemerschap, met name plattelandsondernemerschap, is net zo belangrijk als niet zo eenvoudig. Het is beperkt met verschillende problemen. De algemene knelpunten bij de ontwikkeling van dorpsindustrieën zijn financiële beperkingen, gebrek aan technische knowhow, gebrek aan training en uitbreidingsdiensten, managementproblemen, gebrek aan kwaliteitscontrole, hoge productiekosten als gevolg van hoge inputkosten, gebrek aan communicatie en marktwerking. informatie, slechte kwaliteit van grondstoffen, gebrek aan opslag en opslagfaciliteiten, verouderde en primitieve technologie en gebrek aan promotiestrategie.

Volgens het negende plan zijn de belangrijkste problemen bij het ontwikkelen van ondernemerschap in plattelandsgebieden:

(i) Ontoereikende kredietstroom,

(ii) Gebruik van verouderde technologie, machines en uitrusting,

(iii) Slechte kwaliteitsnormen, en

(v) Ontoereikende infrastructurele voorzieningen.

Een van de grootste problemen bij het ontwikkelen van ondernemerschap in plattelandsgebieden is het gebrek aan kennis en kennis over het belang van de ontwikkeling van industrieën in plattelandsgebieden. Toegevoegd aan dit is desinteresse getoond door landelijke mensen naar de veronderstelling dat de carrière als ondernemer om een ​​of andere reden.

Plattelands / dorpsbewoners willen over het algemeen een betaalde baan aannemen vanwege verzekerd inkomen, minder uren werk, minder verantwoordelijkheid, enz. Dit wordt ondersteund door de hogere mate van status van de samenleving voor de werknemers in loondienst dan voor zelfstandigen, of zeggen, ondernemers.

Verder zijn de plattelandsbewoners over het algemeen niet op de hoogte van de beschikbare ondernemersmogelijkheden en ook van ondersteunende organisaties en andere informatie die nodig is om de eerste stap te zetten in hun ondernemerscarrière. Zelfs degenen die zich bewust zijn van de faciliteiten en het ondersteuningssysteem voor het starten van een ondernemerscarrière, vinden dat het klimaat van de organisatie niet zo nuttig is.

De omgeving in het gezin, de samenleving en het ondersteuningssysteem is dus over het algemeen niet bevorderlijk voor het stimuleren van het platteland om een ​​zelfstandige en een ondernemende carrière te overwegen als een optie voor betaalde banen (Sangita 1990).

Trouwens, het ontwikkelen van plattelandsondernemerschap staat voor al die problemen die zich voordoen bij de ontwikkeling van kleinschalige industrieën in het land.