De economieën en nadelen van grootschalige productie

Lees dit artikel om meer te weten te komen over de economieën en nadelen van grootschalige productie:

Betekenis:

De productieschaal verwijst naar de hoeveelheid gebruikte factoren, de hoeveelheden geproduceerde producten en de productietechnieken die door een producent zijn toegepast. Naarmate de productie toeneemt met de toename van de hoeveelheden land, arbeid en kapitaal, breidt de productieschaal zich uit.

Afbeelding Courtesy: 1.bp.blogspot.com/-XOvDgwB2Fok/Umgcv2Ii9XI/AAAAAAAABQQ/Mzm6GhtgQNg/s1600/From+Banana+Stem+to+Fibre_TashMcCarroll_Oct_22_2013.JPG

Productie kan op kleine schaal of op grote schaal door een bedrijf worden uitgevoerd. Wanneer een bedrijf opereert door minder kapitaal en kleine hoeveelheden andere productiefactoren te gebruiken, is de productieschaal klein. Aan de andere kant wordt gezegd dat een bedrijf dat meer kapitaal en grotere hoeveelheden van andere factoren gebruikt op grote schaal opereert. De omvang van de productie van een bedrijfstak neemt toe met de toename van het aantal bedrijven in de bedrijfstak, of / en met de toename van de omvang van de bedrijven daarin.

Een bedrijf breidt zijn productieschaal uit met als doel hogere winsten te behalen en haalt daardoor veel economieën van grootschalige productie, wat op zijn beurt helpt om de productiekosten te verlagen en de productieve efficiëntie te verhogen. Wanneer de meeste bedrijven genieten van de voordelen van grootschalige productie, zijn ze ook beschikbaar voor een bedrijfstak die deze bedrijven omvat. We bespreken hieronder de verschillende schaalvoordelen die een onderneming en een industrie toekomen.

Economieën van grootschalige productie:

Economieën van grootschalige productie zijn door Marshall ingedeeld in interne economieën en externe economieën. Interne economieën zijn intern voor een bedrijf wanneer de productiekosten worden verlaagd en de productie toeneemt. Ze "staan ​​open voor één enkele fabriek of een enkele firma, onafhankelijk van de actie van andere bedrijven.

Ze zijn het resultaat van een grotere outputschaal van het bedrijf en kunnen niet worden bereikt tenzij de output toeneemt. Ze zijn niet het resultaat van allerlei soorten uitvindingen, maar zijn te wijten aan het gebruik van bekende productiemethoden die een kleine onderneming niet de moeite waard vindt. "Externe economieën zijn extern voor bedrijven die beschikbaar zijn wanneer de output van de hele industrie stijgt met de uitbreiding van de industrie zelf. Ze worden "gedeeld door een aantal bedrijven of bedrijfstakken wanneer de productieschaal in een branche of een groep industrieën toeneemt. Ze worden niet gemonopoliseerd door een enkel bedrijf wanneer het in omvang toeneemt, maar worden verleend wanneer een aantal andere bedrijven groter worden. "

(A) Interne economieën - hun oorzaken en typen:

Oorzaken van interne economieën:

Interne economieën die toekomen aan een onderneming wanneer deze zich uitbreidt, worden veroorzaakt door twee factoren: (1) ondeelbaarheid en (2) specialisatie.

(1) Ondeelbaarheden:

Veel vaste productiefactoren zijn ondeelbaar in die zin dat ze moeten worden gebruikt in een vaste minimumomvang. Dergelijke "productiefactoren kunnen het meest efficiënt worden gebruikt bij een vrij grote output, maar werken minder efficiënt bij kleine outputs omdat ze niet in kleinere eenheden kunnen worden onderverdeeld." Dus naarmate de output toeneemt, kunnen de ondeelbare factoren die onder de capaciteit werden gebruikt, worden gebruikt naar hun volledige capaciteit, waardoor de kosten worden verlaagd. Dergelijke ondeelbaarheden ontstaan ​​in het geval van arbeid, machines, marketing, financiën en onderzoek.

Arbeid is niet deelbaar in die zin dat als een manager de helft van de tijd werkt, hij de helft van het salaris kan krijgen. Of, zoals gesteld door Stonier en Hague: "hij kan niet in tweeën worden gehakt en wordt gevraagd om de helft van de huidige output te produceren." Een universiteit heeft bijvoorbeeld de diensten van een principal nodig, ongeacht het aantal studenten en docenten.

Hetzelfde is het geval met een fabrieksleider, een machinist of een commerciële piloot die zijn taken uitvoert tot de maximale operationele capaciteit. Een fabrieksmanager met de maximale operationele capaciteit van 1000 werknemers in de fabriek kan dit in eerste instantie met 200 werknemers beheren. Maar wanneer de fabriek groter wordt en het aantal werknemers geleidelijk toeneemt tot 1000, is het salaris van de manager gespreid over dit aantal en dus is er een besparing op deze telling voor het management.

Zelfs als we veronderstellen dat het salaris van de manager ook toeneemt met de toename van zijn taken, zou het niet worden verhoogd in verhouding tot de toename van zijn taken, omdat bij zijn benoeming het door het management vastgestelde salaris in overeenstemming was met het maximum grootte van de fabriek met 1000 werknemers.

Een machine is ook in deze zin ondeelbaar. Laten we een voorbeeld nemen. Stel dat er een waterkrachtcentrale is geïnstalleerd met de maximale capaciteit om 2 lakh kw elektriciteit te produceren. In het begin kan het beginnen met het produceren van 20.000 kW elektriciteit. De kosten voor het produceren van een eenheid van vermogen zouden zeer hoog zijn voor het elektriciteitsnetwerk vanwege de hoge kosten van installatie en bediening van de installatie. Maar naarmate de fabriek meer eenheden begint te produceren en haar maximale capaciteit van 2 lakh kw bereikt, zullen de kosten per eenheid van elektriciteit blijven dalen.

Evenzo kan een bedrijf genieten van de verkoop van ondeelbaarheid met zijn expansie. Dezelfde vertegenwoordigers kunnen worden gevraagd om de producten in grote gebieden te verkopen en de kosten per advertentie per eenheid in een krant, op de radio of op de tv kunnen aanzienlijk worden verlaagd.

Het kan ook goedkope en tijdige financiering opleveren. Mensen onderschrijven eenvoudig aandelen en obligaties van een groot bedrijf. Nogmaals, hoe groter het aantal aandelen en obligaties dat op de markt wordt gebracht, hoe kleiner de kosten van het beheer van dergelijke kwesties zullen zijn.

Er zijn ook onderzoek ondeelbaarheid. Een groot bedrijf heeft de capaciteit om een ​​onderzoekslaboratorium op te zetten en te profiteren van de uitvinding van nieuwe productieprocessen die helpen bij het uitbreiden van de productie en het verlagen van de kosten.

(2) Specialisatie:

Arbeidsverdeling die tot specialisatie leidt, is een andere oorzaak van interne economieën. Wanneer een bedrijf groter wordt, neemt niet alleen de productie toe, maar ook de hoeveelheid grondstoffen en het aantal werknemers. Dit vereist een taakverdeling waarbij elke werknemer een bepaalde taak krijgt toegewezen en de processen worden opgesplitst in subprocessen voor meer efficiëntie.

Het productieproces kan bijvoorbeeld worden opgesplitst in vier afdelingen met betrekking tot productie, assemblage, verpakking en marketing onder de verantwoordelijkheid van afzonderlijke managers die kunnen werken onder de algemene verantwoordelijkheid van de algemene manager die de activiteiten van de vier afdelingen zal coördineren. Aldus zal specialisatie leiden tot grotere productieve efficiëntie en tot lagere kosten.

Soorten interne economieën:

Interne economieën die voortvloeien uit de uitbreiding van een onderneming zijn de volgende:

(1) Technische economieën:

Technische economieën zijn die welke voor een bedrijf ontstaan ​​uit het gebruik van betere machines en productietechnieken. Als gevolg hiervan neemt de productie toe en dalen de productiekosten per eenheid. Prof. Cairncross verdeelt technische economieën in de volgende vijf delen:

(i) Economieën van superieure techniek:

Het zijn alleen grote bedrijven die het zich kunnen veroorloven om dure machines te betalen en ze te installeren. Dergelijke machines zijn productiever dan kleine machines. De hoge kosten van dergelijke machines kunnen worden gespreid over een grotere output die ze helpen produceren. De productiekosten per eenheid dalen dus in een grote onderneming die dure en superieure installaties en apparatuur in dienst heeft en daardoor een technische superioriteit heeft ten opzichte van een kleine onderneming.

(ii) Economieën van verhoogde dimensies:

De installatie van grote machines zelf levert veel voordelen op voor een bedrijf. De kosten voor het bedienen van grote machines zijn lager dan die voor het bedienen van kleine machines. Zelfs de kosten van constructie zijn relatief lager voor grote machines dan voor kleine. De fabricage van een dubbeldekkerbus is lager in vergelijking met de productie van twee gewone bussen. Bovendien vervoert een dubbeldekker meer passagiers dan een gewone bus en heeft tegelijkertijd alleen een bestuurder en een geleider zoals de laatste nodig. De bedrijfskosten zijn dus relatief lager.

(iii) Economieën van gekoppelde processen:

Een groot bedrijf kan zijn productiekosten per eenheid verlagen door de verschillende productieprocessen aan elkaar te koppelen. Een grote suikerfabrikant kan bijvoorbeeld eigenaar zijn van suikerrietbedrijven, suiker produceren, verpakken in zakken, suiker vervoeren en distribueren via zijn eigen transport- en distributieafdelingen. Door de verschillende productie- en verkoopsprocessen aan elkaar te koppelen, bespaart een groot bedrijf de kosten die worden gemaakt op intermediairs, waardoor de kosten per eenheid product worden verlaagd.

(iv) Economieën van het gebruik van bijproducten:

Een groot bedrijf bezit meer middelen dan een klein bedrijf en kan zijn afvalmateriaal als bijproduct gebruiken. De melasse die overblijft na het vervaardigen van suiker uit het suikerriet kan bijvoorbeeld worden gebruikt voor het produceren van alcohol door het installeren van een plant voor het doel.

(v) Economieën van verhoogde specialisatie:

Een groot bedrijf kan zijn economieën oogsten door zijn productieprocessen in subprocessen te verdelen, wat leidt tot een grotere arbeidsverdeling en een grotere specialisatie. Dit verhoogt de productieve efficiëntie van het bedrijf en verlaagt de eenheidskosten van de productie.

(2) Marketingeconomieën:

Een groot bedrijf plukt ook de economie van kopen en verkopen. Het koopt zijn behoeften van verschillende inputs in bulk en kan het daarom tegen gunstige voorwaarden beveiligen in de vorm van een betere kwaliteit inputs, snelle levering, transportconcessies, enz. Door de grotere organisatie produceert het kwaliteitsproducten die worden aangeboden te koop in aantrekkelijke verpakkingen door de verpakkingsafdeling. Het kan ook een verkoopafdeling hebben die bemand is door experts die op een efficiënte manier verkoopactiviteiten, propaganda en advertenties via de verschillende media uitvoeren. Zo is een groot bedrijf in staat om de economieën van marketing te oogsten door zijn superieure onderhandelingspositie en efficiënte verpakkings- en verkooporganisatie.

(3) Managementeconomieën:

Een groot bedrijf kan het zich veroorloven om specialisten de verschillende afdelingen te laten begeleiden en beheren. Er kan een apart hoofd zijn voor productie, assemblage, verpakking, marketing, algemene administratie, enz. Dit leidt tot functionele specialisatie die de productieve efficiëntie van het bedrijf verhoogt. Deze managementeconomieën verlagen ook per beheerskosten per eenheid, omdat bij uitbreiding van het bedrijf de verschillende afdelingsmanagers grote hoeveelheden net zo efficiënt zullen beheren als kleine volumes met hetzelfde salaris.

(4) Financiële economie:

Een groot bedrijf kan zowel van de banken als van de markt goedkope en tijdige financiering verkrijgen omdat het over grote activa en een goede reputatie beschikt. Het kan ook nieuw kapitaal aantrekken door zwevende aandelen en obligaties op de kapitaalmarkt. Het is op deze manier dat een grote onderneming financiële economieën oogst.

(5) Risico-dragende economieën:

Een groot bedrijf bevindt zich in een betere positie dan een klein bedrijf in het spreiden van de risico's. Het kan een verscheidenheid aan producten produceren en ze in verschillende gebieden verkopen. Door de diversificatie van zijn producten kan het grote bedrijf risico's verminderen door het verlies van een product tegen te gaan door de winst van andere producten. Door de diversificatie van markten kan het de tegenvallende vraag op de ene markt compenseren door de toegenomen vraag op andere markten. Zelfs als de vraag op de andere markten voor de producten van het bedrijf constant is, kan het verlies gemakkelijk worden gedragen.

Een bedrijf loopt groot risico door te sterk afhankelijk te zijn van één bron voor de levering van stroom en grondstoffen. Het kan risico's vermijden door alternatieve leveranciers te hebben in het geval van stroom en verschillende bronnen voor de levering van grondstoffen. Een groot bedrijf kan bijvoorbeeld de verliezen als gevolg van het uitvallen van de reguliere stroomtoevoer voorkomen door een eigen generator te installeren.

(6) Economieën van onderzoek:

Een groot bedrijf beschikt over meer middelen dan een klein bedrijf en kan een eigen onderzoekslaboratorium opzetten en geschoolde onderzoekers in dienst nemen. Wanneer zij nieuwe productietechnieken of -processen uitvinden, worden deze laatste het eigendom van het bedrijf dat ze gebruikt voor het verhogen van de productie en het verlagen van de kosten.

(7) Economies of Welfare:

Alle bedrijven moeten hun werknemers sociale voorzieningen bieden. Maar een groot bedrijf, met zijn grote middelen, kan betere arbeidsomstandigheden bieden in en buiten de fabriek. Het kan gesubsidieerde kantines runnen, crèches voorzien voor de kleuters van vrouwelijke werknemers en recreatieruimtes voor de werknemers binnen het fabrieksterrein. Het kan ook goedkope huizen, educatieve en medische faciliteiten bieden voor gezinnen van werknemers en recreatieve clubs buiten de fabriek. Hoewel de uitgaven voor dergelijke faciliteiten erg zwaar zijn, hebben ze toch de neiging om de productieve efficiëntie van de werknemers te verhogen, wat helpt bij het verhogen van de productie en het verlagen van de kosten.

(B) Externe economieën:

Externe economieën komen ten goede aan alle bedrijven in de industrie naarmate de omvang van de industrie zich uitbreidt. Dergelijke economieën komen toe aan bedrijven wanneer de industrie gelokaliseerd is in een bepaald gebied, uitvindingen doet en zich specialiseert in productieprocessen. Deze externe economieën worden hieronder besproken.

(1) Concentratieconcentraties:

Wanneer een industrie geconcentreerd is in een bepaald gebied, plukken alle aangesloten bedrijven enkele gemeenschappelijke economieën. Ten eerste is geschoolde arbeid beschikbaar voor alle bedrijven. Ten tweede zijn transportmiddelen en communicatie aanzienlijk verbeterd. De industrie kan de spoorwegautoriteiten vragen om extra voorzieningen voor meer wagens, laden en lossen enz. Wegtransporteurs kunnen ook speciale faciliteiten aan de bedrijven bieden. Ten derde hebben banken, verzekeringsmaatschappijen en andere financiële instellingen hun kantoren in het gebied opgezet en krijgen de bedrijven goedkope en tijdige kredietwaardigheid. Ten vierde levert het elektriciteitsbord voldoende stroom aan de bedrijven, vaak tegen concessionele tarieven. Verloren, hulpindustrieën ontwikkelen zich om de gelokaliseerde industrie te voorzien van gereedschappen, apparatuur en grondstoffen. Al deze faciliteiten hebben de neiging om de eenheidskosten van de productie van alle bedrijven in de industrie te verlagen.

(2) Economieën van informatie:

Een bedrijfstak is in een betere positie om onderzoekslaboratoria op te zetten dan een groot bedrijf, omdat het in staat is om grotere bronnen te bundelen. Het kan zeer betaald en meer ervaren onderzoekspersoneel in dienst nemen. De vruchten van hun onderzoek in de vorm van nieuwe uitvindingen worden via een wetenschappelijk tijdschrift aan de bedrijven doorgegeven. De industrie kan ook een informatiecentrum oprichten dat een dagboek kan publiceren en informatie kan doorgeven over de beschikbaarheid van grondstoffen, moderne machines, exportmogelijkheden van de producten van de industrie in verschillende landen van de wereld en andere informatie kan verschaffen die de bedrijven nodig hebben . Dit alles helpt bij het verhogen van de productieve efficiëntie van de bedrijven en het verlagen van hun kosten

(3) Welzijns-economie:

In vergelijking met een groot bedrijf bevindt een bedrijfstak zich in een meer voordelige positie om welzijnsvoorzieningen te bieden aan de werknemers. Het land kan tegen concessionele tarieven land krijgen en speciale faciliteiten verkrijgen van de gemeentelijke corporatie van het gebied voor het opzetten van woonkolonies voor de arbeiders, volksgezondheid en recreatieve voorzieningen, enz. Het kan ook onderwijsinstellingen opzetten, zowel algemeen als technisch, zodat een continu aanbod van geschoolde arbeidskrachten is beschikbaar voor de industrie. Dergelijke faciliteiten verhogen de efficiëntie van de werknemers die bijdragen aan het verhogen van de kwaliteit en kwantiteit van de producten van de industrie.

(4) Economies van specialisatie:

De bedrijven in een bedrijfstak kunnen ook de specialisatie economieën oogsten. Wanneer een bedrijfstak groter wordt, beginnen bedrijven zich te specialiseren in verschillende processen en profiteert de sector in het algemeen van voordelen. In de katoentextielindustrie bijvoorbeeld, kunnen sommige bedrijven zich specialiseren in productiedraden, anderen in drukwerk, nog andere in verven, sommige in lange kleding, sommige in dhoties, sommige in shirting, enz. Dientengevolge, de productieve efficiëntie van de bedrijven gespecialiseerd in verschillende velden neemt toe en de eenheidskosten van de productie dalen.

(C) Relatie tussen interne en externe economieën:

De relatie tussen interne en externe economieën is slechts een graad. Bedrijven genieten bijvoorbeeld van externe economieën, maar als ze samen worden gecombineerd, worden alle externe economieën intern voor hen. Nogmaals, een interne economie die door een bedrijf wordt geoogst wordt extern van een ander bedrijf als het hetzelfde gebruikt. Om een ​​voorbeeld te noemen, als melasse door de suikerfabriek zelf wordt gebruikt voor productiegeest, is het een interne economie. Maar als een ander bedrijf melasse koopt voor productiegeest, is het een externe economie voor het inkoopbedrijf.

Vaak leiden externe economieën tot interne economieën. Zoals mevrouw Robinson opmerkt: "Economieën van grootschalige industrie zullen waarschijnlijk het effect hebben dat de optimale omvang van het bedrijf verandert, en de reorganisatie van het bedrijf om zichzelf aan te passen aan de nieuwe optimale omvang kan leiden tot verdere besparingen". Deze zijn beschreven door de heer Robertson als interne en externe economieën. Het zijn interne economieën, omdat ze afhankelijk zijn van de grootte van het bedrijf en externe economieën omdat ze afhankelijk zijn van de grootte van de industrie.

Disabilities of Large Scale Production:

De schaalvoordelen kunnen niet oneindig doorgaan. Een tijd komt in het leven van een bedrijf of een bedrijfstak wanneer verdere expansie leidt tot diseconomieën in plaats van economieën. Interne en externe nadelen zijn in feite de limieten voor productie op grote schaal, die hieronder worden besproken.

(1) Financiële nadelen:

Een ondernemer heeft financiering nodig om zijn bedrijf uit te breiden. Maar op het juiste moment is het niet altijd mogelijk dat de benodigde hoeveelheid geld binnen de vereiste hoeveelheid beschikbaar is. Gebrek aan financiën voorkomt dat het bedrijf in de gewenste richting uitzet en vertraagt ​​zijn productieplannen waardoor de kosten stijgen.

(2) Managerial Disabilities:

De controle op de verdere uitbreiding van een bedrijf wordt veroorzaakt door het falen van het management om het bedrijf goed te controleren en te controleren. Er is een limiet waarboven een bedrijf onpraktisch en dus onhandelbaar wordt. Het toezicht wordt laks. Werknemers werken niet efficiënt, er ontstaan ​​verspilling, besluitvorming wordt moeilijk, coördinatie tussen werknemers en management verdwijnt en productiekosten stijgen.

(3) Marketingnegatieven:

De uitbreiding van een bedrijf boven een bepaalde limiet kan ook marketingproblemen met zich meebrengen. Grondstoffen zijn mogelijk niet voldoende beschikbaar vanwege hun schaarste. De vraag naar de producten van het bedrijf kan vallen als gevolg van veranderingen in de smaak van de mensen en het bedrijf is misschien niet in een positie om dienovereenkomstig in de korte periode te veranderen. De marktorganisatie kan mogelijk niet voorzien in veranderingen in de marktomstandigheden waardoor de omzet zou kunnen dalen.

(4) Technische nadelen:

Een grootschalig bedrijf exploiteert vaak zware kapitaalgoederen die ondeelbaar zijn. Het doel is om de winst te maximaliseren die het doet door zijn marginale kosten gelijk te stellen aan de prijs (marginale opbrengst) van het product. Onder perfecte concurrentie kan het op de lange termijn produceren tegen de minimale gemiddelde kosten. Door de aanwezigheid van de nadelen van financiën, marketing of management kan het bedrijf echter zijn fabriek niet optimaal benutten. Het kan overcapaciteit of stationair vermogen hebben. Als de fabriek bijvoorbeeld 2000 eenheden van het product per dag kan produceren, produceert het bedrijf mogelijk 1500 eenheden per dag. Het bedrijf opereert dus onder zijn volledige capaciteit. Als gevolg hiervan nemen de kosten per eenheid toe.

(5) Nalaten van het nemen van risico's:

Naarmate de productieschaal van een bedrijf zich uitbreidt, neemt het risico ook mee. Een beoordelingsfout van de verkoopmanager of de productiemanager kan een negatieve invloed hebben op de verkoop of productie, wat tot grote verliezen kan leiden.

(6) Externe nadelen:

Als een bedrijfstak zich als geheel uitbreidt, kan zijn groeiende vraag naar de verschillende productiefactoren, zoals arbeid, kapitaal, grondstoffen, enz. Uiteindelijk zijn prijzen verhogen. De lokalisatie van industrieën kan leiden tot tekorten aan transport, stroom, arbeid, grondstoffen en apparatuur. Al dergelijke externe nadelen hebben de neiging om de kosten per eenheid te verhogen.