Accident Proneness in Industries: (externe en psychologische factoren)

Accident Proneness in Industries: (externe en psychologische factoren)!

Externe factoren:

Veel niet-psychologische factoren zijn opgemerkt om het aantal ongevallen te beïnvloeden en, tot op zekere hoogte, de ongevalsgevoeligheid van een medewerker te bepalen. Zoals bijvoorbeeld Vernon opmerkte, neemt het aantal ongevallen tijdens het laatste deel van de werkdag toe.

Volgens de resultaten van Vernon is deze tendens zo opvallend dat vrouwen tijdens een twaalf uur durende werkdag tweeënhalf keer zoveel ongelukken ervoeren als tijdens een tienurendag. Hoewel deze toename vaak wordt toegeschreven aan vermoeidheid, geeft het feit dat de tijd van maximale ongevalswaarde in vergelijking met gewerkte uren is omgekeerd tijdens de nachtdienst aan dat psychologische in plaats van fysiologische factoren werken.

Hoewel Vernon's resultaten veel belang hechten aan de lengte van de werkdag, wordt vaak gezien dat naarmate de werkdag wordt verlengd, het aantal ongevallen groter wordt dan de toename van het aantal gewerkte uren.

Psychologische factoren gerelateerd aan Accident Proneness:

In principe worden ongevallen veroorzaakt door de werksituatie of door persoonlijke variabelen zoals ongevalsgevoeligheid. Vanwege hun psychologische samenstelling zijn sommige mensen gevoeliger voor ongevallen dan anderen. Over het algemeen bepaalt de werksituatie de aansprakelijkheid van ongevallen. Sommige werksituaties, zoals mijnbouw, steengroeven, zeetransport, etc. zijn gevaarlijker dan andere.

Als er consistente verschillen in ongevalsfrequentie zijn tussen de personen in dezelfde werksituatie en daarmee dezelfde aansprakelijkheid, dan kan worden aangenomen dat er een of meer persoonlijke variabelen zijn die bijdragen aan de consistente individuele verschillen.

Het is belangrijk om de persoonlijke variabelen te identificeren die samenhangen met de frequentie van ongevallen op de betreffende baan. Aangezien deze verschillen van baan tot baan, kunnen de variabelen die in een bepaalde situatie werken alleen worden geïdentificeerd door middel van systematisch onderzoek.