Coöperatieve organisatie: definitie, kenmerken en typen

Lees dit artikel voor meer informatie over coöperatieve organisaties. Na het lezen van dit artikel leert u over: 1. Definitie van coöperatieve organisatie 2. Kenmerken van coöperatieve organisatie 3. Types.

Definitie van coöperatieve organisatie:

De Internationale Arbeidsorganisatie heeft de coöperatieve organisatie als volgt gedefinieerd:

Een coöperatieve organisatie is een vereniging van personen, meestal met beperkte middelen, die zich vrijwillig bij elkaar hebben aangesloten om een ​​gemeenschappelijk economisch doel te bereiken door de vorming van een democratisch gecontroleerde organisatie, die een billijke uitbetaling van het benodigde kapitaal realiseert en een billijk aandeel van risico's accepteert. voordelen van de onderneming.

Het woord 'samenwerking' staat voor het idee om samen te leven en samen te werken. Samenwerking is een vorm van bedrijfsorganisatie, het enige systeem van vrijwillige organisatie dat geschikt is voor armere mensen. Het is een organisatie waarin personen zich vrijwillig als mensen verenigen op basis van gelijkheid, voor het bevorderen van economische belangen van zichzelf.

De coöperatieve beweging heeft drie doelstellingen: beter leven, beter zakendoen en betere landbouw.

Een coöperatieve organisatie geeft altijd de voorkeur

(1) Service in plaats van winstmaximalisatie,

(2) Overleven van de zwaksten in plaats van overleven van de sterksten,

(3) Zelfhulp en zelfredzaamheid in plaats van afhankelijkheid van externe instanties.

(4) Ontwikkeling van het morele karakter van leden in plaats van nadruk op zuivere materiële ontwikkeling.

Kenmerken van coöperatieve organisatie:

De volgende zijn de karakteristieke kenmerken van een coöperatieve organisatie als een vorm van bedrijfsorganisatie:

1. Vrijwillige vereniging:

Een coöperatieve vereniging is een vrijwillige vereniging van personen en niet van kapitaal. Iedereen kan vrijwillig lid worden van een coöperatieve vereniging en kan deze op elk moment verlaten. Als hij weggaat, kan hij zijn kapitaal uit de samenleving halen. Hij kan zijn aandeel niet overdragen aan een andere persoon.

Het vrijwillige karakter van de coöperatieve vereniging heeft twee implicaties:

(i) Aan niemand wordt het recht ontzegd om lid te worden en

(ii) De coöperatie zal niemand concurreren om lid te worden.

2. Geest van samenwerking:

De geest van samenwerking werkt onder het motto 'elk voor allen en allen voor elk'. Dit betekent dat elk lid van een coöperatieve organisatie moet werken in het algemeen belang van de organisatie als geheel en niet voor zijn eigenbelang. Onder samenwerking is service van het allergrootste belang en eigenbelang is van ondergeschikt belang.

3. Democratisch management:

Een individueel lid wordt niet beschouwd als een kapitalist maar als een mens en in het kader van de samenwerking wordt de economische gelijkheid volledig gewaarborgd door een algemene regel - één man één stem. Of men 50 roepies of 100 roepies als aandelenkapitaal bijdraagt, iedereen heeft gelijke rechten en gelijke plichten. Een persoon met slechts één aandeel kan zelfs de president van de coöperatieve vennootschap worden.

4. Hoofdstad:

Het kapitaal van een coöperatieve vennootschap wordt van leden opgehaald via aandelenkapitaal. Coöperaties worden gevormd door relatief armere delen van de samenleving; het aandelenkapitaal is meestal zeer beperkt. Omdat het een onderdeel is van govt. beleid om coöperaties aan te moedigen, kan een coöperatieve vennootschap haar kapitaal verhogen door leningen aan te gaan van de staat en centrale coöperatieve banken.

5. Vast rendement op kapitaal:

In een coöperatieve organisatie hebben we niet het element van de dividendjacht. In een coöperatieve winkel voor consumenten is het rendement op het kapitaal vast en bedraagt ​​het doorgaans niet meer dan 12 pct. Per jaar. De winstoverschotten worden verdeeld in de vorm van een bonus, maar deze houdt rechtstreeks verband met het aantal aankopen door het lid in één jaar.

6. Cash Sale:

In een coöperatieve organisatie is het "cash and carry-systeem" een universeel kenmerk. Bij gebrek aan voldoende kapitaal is kredietverlening niet mogelijk. Contante verkopen vermeden ook het risico van verlies als gevolg van slechte schulden en het zou ook de gewoonte van spaarzaamheid onder de leden kunnen bevorderen.

7. Morele nadruk:

Een coöperatieve organisatie is over het algemeen afkomstig uit het armere deel van de bevolking; daarom wordt meer nadruk gelegd op de ontwikkeling van het morele karakter van het individuele lid. Het ontbreken van kapitaal wordt gecompenseerd door eerlijkheid, integriteit en loyaliteit. Onder samenwerking wordt eerlijkheid beschouwd als de beste beveiliging. Samenwerking bereidt dus een groep eerlijke en onbaatzuchtige arbeiders voor ten goede van de mensheid.

8. Bedrijfsstatus:

Een coöperatieve vereniging moet worden geregistreerd onder de afzonderlijke wetgeving-Cooperative Societies Act. Elke samenleving moet minimaal 10 leden tellen. Registratie is wenselijk. Het geeft een afzonderlijke juridische status aan alle coöperatieve organisaties, net als een bedrijf. Het geeft ook vrijstellingen en privileges onder de wet.

Typen coöperaties:

Coöperaties kunnen in alle lagen van de bevolking worden gevormd. Sommigen houden zich bezig met de morele en sociale verheffing van een zwak deel van de bevolking, terwijl velen van hen sommige bedrijfsactiviteiten combineren met service aan leden.

De belangrijkste soorten bedrijfscoöperaties zijn:

1. Coöperatieve kredietmaatschappijen:

Coöperatieve kredietverenigingen zijn vrijwillige verenigingen van mensen met gematigde middelen die worden gevormd met het doel om hun financiële accommodatie voor de korte termijn uit te breiden en de gewoonte van spaarzaamheid onder hen te ontwikkelen.

Duitsland is de geboorteplaats van kredietsamenwerking. Kredietsamenwerking werd geboren in het midden van de 19e eeuw. Coöperatieve verenigingen voor plattelandskredieten zijn in de dorpen gestart om het probleem van de landbouwfinanciering op te lossen.

De dorpsgenootschappen werden verenigd in centrale coöperatieve banken en centrale coöperatieve banken verenigd in de top van staatscoöperatieve banken. Zo heeft landelijke coöperatieve financiën een federale structuur zoals een piramide. De primaire samenleving is de basis. De centrale bank in het midden en de apexbank boven in de structuur. De leden van de primaire samenleving zijn dorpelingen.

Op vergelijkbare wijze werden stedelijke coöperatieve kredietverenigingen opgericht in India. Deze stedelijke coöperatieve banken zorgen voor de financiële behoeften van ambachtslieden en de beroepsbevolking van de steden. Deze stedelijke coöperatieve banken zijn gebaseerd op beperkte aansprakelijkheid, terwijl de coöperatieve verenigingen in het dorp gebaseerd zijn op onbeperkte aansprakelijkheid.

Nationale Bank voor Landbouw en Plattelandsontwikkeling (NABARD) is opgericht met een Geautoriseerd Kapitaal van Rs. 500 crores. Het zal fungeren als een Apex Agricultural Bank voor de uitbetaling van landbouwkredieten en voor de uitvoering van het programma voor geïntegreerde plattelandsontwikkeling. Het is gezamenlijk eigendom van de centrale overheid. en de Reserve Bank of India.

2. Consumentencoöperaties:

28 Rochedale Pioneers in Manchester in Groot-Brittannië legden de basis voor de Consumenten-coöperatieve beweging in 1844 en baanden de weg voor een vreedzame revolutie. De Rochedale-pioniers die voornamelijk wevers waren, gaven het goede voorbeeld door collectieve inkoop en distributie van consumptiegoederen tegen bazar-tarieven en tegen contante prijs en aan het einde van het jaar met de bonusverklaring op de gemaakte aankoop.

Hun voorbeeld heeft een revolutie teweeggebracht in de aankoop en verkoop van consumptiegoederen door winstmotivatie op te heffen en in plaats daarvan dienstmotivatie te introduceren. In India hebben consumentencoöperaties de impuls gekregen van de overheid, pogingen om de stijging van de prijzen van consumptiegoederen te controleren.

3. Producentencoöperaties:

Er wordt gezegd dat de geboorte van producentencoöperaties plaatsvond in Frankrijk in het midden van de 19e eeuw. Maar het boekte geen bevredigende vooruitgang.

Producentencoöperaties, ook wel industriële coöperaties genoemd, zijn verenigingen van kleine producenten die zijn opgericht met het doel de kapitalistische klasse uit het systeem van industriële productie te verwijderen. Deze maatschappijen produceren goederen om te voldoen aan de eisen van consumenten. Soms wordt hun productie met winst verkocht aan buitenstaanders.

Er zijn twee soorten coöperaties van producenten. In het eerste type produceren producentenleden individueel en niet als werknemers van de samenleving. De maatschappij levert grondstoffen, chemicaliën, gereedschappen en apparatuur aan de leden. De leden worden geacht hun individuele producten aan de samenleving te verkopen.

In het tweede type van dergelijke samenlevingen worden de leden-producenten behandeld als werknemers van de maatschappij en worden ze betaald loon voor hun werk.

4. Woningcoöperaties:

Huisvestingscoöperaties worden gevormd door personen die geïnteresseerd zijn in het maken van eigen huizen. Dergelijke samenlevingen worden meestal gevormd in stedelijke gebieden. Via deze maatschappijen verzekeren personen die hun eigen huis willen hebben financiële bijstand.

5. Coöperatieve landbouwverenigingen:

De coöperatieve landbouwverenigingen zijn in feite landbouwcoöperaties die zijn opgericht met het doel de voordelen van grootschalige landbouw te realiseren en de landbouwoutput te maximaliseren. Dergelijke samenlevingen worden in India aangemoedigd om de moeilijkheden van onderverdeling en fragmentatie van bedrijven in het land te overwinnen.