9 voordelen van wetenschappelijk trainingsprogramma

Enkele van de voordelen van Scientific Training Program zijn als volgt:

1. Betere prestaties:

Het leidt tot betere prestaties van werknemers, zowel in kwantiteit als in kwaliteit van de output. Een ongetrainde persoon aan het werk zetten is net als het sturen van een ongetrainde bokser in de ring.

2. Economie in trainingskosten:

De leertijd wordt aanzienlijk verkort door training. Bij afwezigheid van een systematisch trainingsprogramma kunnen de opleidingskosten hoger zijn, omdat de werknemers zich zullen overgeven aan zelftraining.

3. Eliminatie van verspilling:

Machines en materialen worden economisch verwerkt, waardoor verspilling wordt voorkomen. Het leidt ook tot een verlaging van de productiekosten.

4. Minder supervisie:

Het toezicht op geschoolde werknemers is in belangrijke mate beperkt omdat ze het werk met de minste supervisie willen doen.

5. Minder ongevallen:

Training helpt ook bij het verminderen van ongelukken. Over het algemeen is een gebrek aan training in uitrusting en veiligheidsmaatregelen verantwoordelijk voor de meeste ongevallen.

6. Hoge moraal:

De menselijke basisbehoefte van alle werknemers is dat ze over de nodige vaardigheden beschikken om de klus te klaren. Training voldoet aan deze behoefte van medewerkers. Het verhoogt ook het moreel van werknemers.

7. Vermindering van de arbeidsomzet:

Training vermindert het arbeidsverloop en introduceert stabiliteit en flexibiliteit bij medewerkers. Als werknemers in verschillende banen worden opgeleid, kunnen aanpassingen op de korte termijn worden aangebracht door werknemers van de ene afdeling naar een andere afdeling over te brengen.