Opmerkingen over het concept van ethiek in de detailhandel - uitgelegd!
Dit artikel geeft informatie over het concept van ethiek in de detailhandel:
Ethiek is een tak van filosofie die zich bezighoudt met waarden met betrekking tot menselijk gedrag, met betrekking tot goede of goede en verkeerde of slechte daden. Hier heeft ethiek betrekking op morele principes en waarden van retailers.
Afbeelding met dank aan: eurofresh-distribution.com/upload/actu/00001021.jpg
Ethiek is afgeleid van het Griekse woord 'ethos' wat karakter betekent. Ethiek in de detailhandel stelt bepaalde kritieke problemen. Detailhandel speelt een vitale rol in de economie. De detailhandel is de eerste schakel in de distributieketen, vanuit het oogpunt van de klant. Het is daarom van groot belang voor retailers om ethisch te handelen omdat ze het leven van veel mensen beïnvloeden.
De onethische praktijken die retailers ten opzichte van consumenten hanteren, zijn:
ik. Ze berekenen de volledige prijs voor een verkoopitem zonder de kennis van de klant.
ii. Vertel niet de volledige waarheid aan een klant over de kenmerken van een product.
een. Ethische praktijk ten opzichte van consumenten:
De detailhandelaren moeten een eerlijke prijs vragen voor de producten die ze worden aangeboden. De consumenten hebben het recht om correcte en precieze kennis te verkrijgen over de producten die aan hen worden verkocht met betrekking tot garantie, garantie, prijs, gebruik, ingrediënten enz. Ethiek is essentieel voor de lange termijn van het bedrijf. Ethisch zakendoen is essentieel in de huidige competitieve en dynamische omgeving.
b. Ethische praktijk tegenover beleggers / aandeelhouders:
De aandeelhouders zijn de eigenaren van het bedrijf. Aandeelhouders moeten op regelmatige tijdstippen een redelijk rendement op hun belegging krijgen. De aandeelhouders moeten bekend worden gemaakt met correcte informatie over de financiële status van de bedrijfsorganisatie. De bedrijfsorganisatie moet handelen in het belang van de aandeelhouders.
c. Ethische praktijken ten opzichte van werknemers:
Ethische praktijken moeten ook worden gevolgd jegens de werknemers. De detailhandel heeft een groot aantal retailmedewerkers in dienst. Daarom moeten de juiste beleidsmaatregelen en procedures worden opgesteld voor de werknemers met betrekking tot werving, selectie, training, promotie, welzijn enz.
Negatieve kwesties met betrekking tot arbeidsverhoudingen op de werkplek kunnen leiden tot reputatieschade en klanten, het leidt tot een slecht personeelsmoraal, lage productiviteit en een hoge arbeidsomzet. Om deze confrontaties te voorkomen, moet de retailmanager ethische praktijken volgen ten opzichte van werknemers.
