Top 5 industriëlen van Bangladesh (met foto's)

Top 5 industriëlen van Bangladesh!

De groei van een land is afhankelijk van de industriële groei. Succesvolle industriëlen creëren rijkdom, banen en hulp bij de algemene sociale vooruitgang. Dit artikel introduceert de top 5 industriëlen van Bangladesh.

1. Abdul Matlub Ahmad

Abdul Matlub Ahmad werd geboren als de zoon van de beroemde rechtbank Abu Md Abdullah in Dhaka en studeerde aan de universiteit van Oxford, waar hij de motivatie kreeg om industrieel te worden. Hij wilde investeren in een aantal projecten en zijn jonge land helpen. Hij geloofde dat dat de enige manier was om te groeien in de globale ruimte.

Vandaar dat hij niet één of twee bedrijven heeft opgericht, maar een heel conglomeraat dat zich op meerdere bedrijven richt. Zijn bedrijfstak Nitol-Niloy verkoopt bijvoorbeeld auto's, assembleert voertuigen, verdeelt cement, maakt plastic, verkoopt verzekeringen, suiker, papier, plant reizen, least geld, enzovoort.

Dit is slechts een kleine greep uit de grote industriële groep van Abdul Matlub Ahmad, die duizenden Bengalezen directe en indirecte kansen biedt. Daarnaast heeft hij een aantal ondernemers aangesteld voor deze industrieën.

Abdul Matlub Ahmad is een andere belangrijke bijdrage aan zijn oprichting van de Kamer van Koophandel India-Bangladesh. Dit heeft ertoe bijgedragen dat deze twee landen samenwerken en grotere resultaten bereiken.

2. Heer Fazle Hasan Abed

Gewoonlijk zullen industriëlen persoonlijke rijkdom creëren, wat de maatschappij ook indirect kan helpen. Maar er zijn maar weinig succesvolle mensen die hun tijd en energie hebben besteed aan de sociale goederen, waarbij ze hun eigen behoeften vergeten. Sir Fazle Hasan Abed is een van hen.

Toen Bangladesh vocht voor zijn onafhankelijkheid, wilden veel jongeren die in het buitenland woonden hen helpen, maar wisten niet hoe. Dat is wanneer Sir Fazle Hasan Abed in actie kwam en hij creëerde een beweging, verzamelde fondsen en gaf het geld uit voor de juiste redenen. Dankzij dergelijke inspanningen won zijn land haar onafhankelijkheid.

Sir Fazle Hasan Abed besloot terug te keren naar zijn huis en daar te wonen. Maar het land was niet in de juiste vorm. Hij klaagde niet; hij besloot zich in te zetten om het te verbeteren.

Hij richtte BRAC (Bangladesh Rehabilitation Assistance Committee) op om al die mensen te helpen die vanuit naburige landen naar Bangladesh terugkeerden, zonder geld of werk in hun handen. Deze organisatie gaf hen kansen en een reden om te leven. BRAC heeft het leven van duizenden mensen veranderd.

Vandaag de dag is BRAC een internationale ontwikkelingsorganisatie en heeft het een grote impact op de samenleving. Het wordt beschouwd als de grootste niet-gouvernementele ontwikkelingsorganisatie ter wereld die in veel landen werkt en mensen helpt om uit de armoede te raken door industriële kansen te bieden.

3. Iqbal Z. Quadir

Telecommunicatie heeft de wereld veranderd. Maar het was alleen beschikbaar voor gevestigde landen, die de massa niet bereikten of hen hielpen groeien, vooral in groeiende landen zoals Bangladesh.

Iqbal Z. Quadir wilde dat veranderen. Hij was goed gelezen, werkte in een geweldige positie en hij had zo kunnen doorgaan. Maar ondernemersinstincten, gecombineerd met liefde voor zijn land, deden hem dit veld betreden met een uniek concept "Phone for Everyone".

Veel mensen probeerden hiermee Iqbal Z. Quadir te stoppen. Ze vertelden dat hij gek moest zijn! Maar hij wilde niet luisteren. Hij wilde ervoor zorgen dat elke Bangladesh verbinding heeft met de telefoon, omdat hij van mening is dat dit veel mogelijkheden voor groei zal bieden.

Zijn overtuiging heeft zijn vruchten afgeworpen. Tegenwoordig heeft zijn Grameenphone het leven van honderdduizenden mensen veranderd door ze met de wereld te verbinden. Veel industriëlen uit andere landen hebben dit model gekozen en succesvolle oplossingen gevonden, waardoor Iqbal Z. Quadir een krachtige motivator voor jonge mensen is.

4. Abdul Awal Mintoo

Behorend tot een familie van landeigenaren, had Abdul Awal Mintoo een jeugddroom om scheepskapitein te worden. Hij uitte zijn interesse voor zijn ouders en overtuigde hen zelfs om hem Marine Transportation Science te laten studeren aan de New York State University.

Zijn gedachten veranderden echter tijdens de studies en hij besloot zijn energie in het bedrijfsleven te stoppen. Hij keerde na studies terug naar zijn thuisland en begon met een gemotiveerde instelling en houding te investeren in verschillende soorten bedrijven.

Zijn zakelijke activiteiten hielpen niet alleen zijn individuele groei, maar hielpen ook de vooruitgang van het land. Hij bevorderde de duurzaamheid van de landbouw, verhoogde de productiviteit en zorgde ervoor dat de mannen van het land quality time en energie in de juiste richting spenderen.

Vandaag de dag dient Abdul Awal Mintoo in een aantal organisaties en verenigingen, en helpt de jonge Bengalen om te gedijen.

5. Kaniz Almas Khan

Bengaalse vrouwen zijn van nature mooi vanuit hun hart, maar dat weerhoudt Kaniz Almas Khan er niet van om een ​​bedrijf op te zetten dat hen helpt om er vanuit hun uiterlijk nog mooier uit te zien. Ze deed precies dat, behaalde veel succes en werd een inspiratie voor miljoenen vrouwen in het hele land.

Kaniz Almas Khan stapte in de jaren 1990 in de schoonheidssalonindustrie en besteedde een aantal jaren aan het leren van de kneepjes van het vak. Vervolgens richtte ze "Persona" op met zeer beperkt personeel en begon een kleine groep meisjes er goed uit te zien en zich zelfverzekerd te voelen. Deze organisatie groeide elk jaar en binnen een decennium was ze de eigenaar van de grootste schoonheidscentrum in het hele continent van Azië!

Later startte ze een aantal andere zakelijke ondernemingen, zoals een schoonheidscentrum voor mannen, mode-instituut, modetijdschrift, enzovoort. Allemaal werden ze grote successen voor haar.

Tegenwoordig is Kaniz Almas Khan de CEO van de Persona-groep die honderdduizenden Bengaalse jongeren van harte dient!