Arbeidsomzet: formule en berekening

Arbeidsomzet: formule en berekening!

Arbeidsomzet geeft de procentuele verandering in de beroepsbevolking van een organisatie aan. Een hoog percentage van de omzet geeft aan dat de arbeid niet stabiel is en dat er regelmatig veranderingen in de beroepsbevolking optreden als gevolg van nieuwe werknemers en werknemers die de organisatie hebben verlaten. Een hoge omzet is niet wenselijk.

De definities van arbeidsomzet zijn hieronder weergegeven:

(1) Arbeidsomzet volgens scheidingsmethode:

Deze definitie houdt geen rekening met het feit van overtollige arbeid. Deze definitie geeft een verkeerd resultaat wanneer de overtollige werknemers worden ontslagen omdat de aldus berekende omzet zo hoog zal zijn.

(2) Arbeidsomzet volgens fluxmethode:

Deze definitie is niet van toepassing wanneer de organisatie wordt uitgebreid. In zo'n geval zijn veel nieuwe werknemers betrokken en is er misschien geen scheiding; zelfs dan zal de berekende omzet hoog zijn.

Deze definitie zal misleiden wanneer een organisatie de optimale grootte heeft bereikt en helemaal geen uitbreiding vereist. In een dergelijk geval zal de omzet, volgens deze definitie, de helft van het werkelijke percentage van de omzet weergeven.

(4) Arbeidsomzet volgens vervangingsmethode:

Deze definitie houdt rekening met het teveel aan arbeid. Deze definitie zal ook een correct verloop van de omzet opleveren wanneer de fabriek wordt uitgebreid, omdat niet alle toevoegingen moeten worden gedaan, maar alleen werknemers die zijn vervangen vanwege uittredingen. Daarom kan deze definitie worden beschouwd als de meest betrouwbare definitie uit alle bovenstaande definities.

Afbeelding 1:

Bereken uit de volgende informatie de arbeidsomzet en de arbeidsstroomsnelheid: