Invloed van eigendom op corporate governance

Corporate ownership en concentratie van eigendom heeft over het algemeen een groot effect op corporate governance.

Meer de eigendom van een individu, er zullen meer bevoegdheden zijn. Industrieën zijn in Europa begonnen met familiebezit. India had van oudsher het familiebezit van bedrijven. De familie genoot honderd procent privileges en bevoegdheden bij kleine eigendomsrechten.

De huidige grote bedrijven hebben een groot aantal eigenaren die belangstelling hebben en actief zijn in corporate governance. Het grote aantal eigenaren van dergelijke grote bedrijven leidde tot problemen met de hoofdagent.

De belangrijkste zijn onvolledige of geen informatiestroom, onjuiste of geen informatie met aandeelhouders, apathie van aandeelhouders bij bedrijfsproblemen. De concentratie van macht als gevolg van eigendom leidt vaak tot machtsmisbruik of gebruikt bedrijfsmiddelen voor persoonlijke / persoonlijke winsten die tegen goed ondernemingsbestuur ingaan.

De mate van concentratie van macht van bedrijven varieert op basis van de financiële structuur van het bedrijf:

Absoluut of 51 procent plus, eigendom kan leiden tot grote concentratie van macht en misbruik. De voorraadliquiditeit is hier laag en garandeert dus niet-interventie. Grote eigendom en spreiding scheiden volledige eigendom, beheer en controle. De industrialisatie begon in de zeventiende eeuw door familie of individueel ondernemersijver en -kapitaal.

Later hebben de ingehuurde managers de bedrijven geleid. Momenteel is de grote hoofdstad afkomstig uit de bank- en financiële sector. Het eigendom is verspreid en de bedrijven worden gerund en gecontroleerd door professionele managers of experts in een bepaalde branche.