Top 5 stappen betrokken bij Human Resource Planning Process
Lees dit artikel om meer te weten te komen over de vijf stappen die gepaard gaan met het proces voor personeelsplanning. 1. Analyse van plannen en doelstellingen van de organisatie: Personeelsplanning maakt deel uit van het algemene organisatieplan. Human resource planningsproces begint met de analyse van het algemene plan van de organisatie in afdelings-, deel- en deelplannen en functionele plannen zoals verkoop, marketing, technologische plannen..