Aanpassing voor goodwill: definitie, behoefte en indicaties en behandeling

Aanpassing voor goodwill: definitie, behoefte en indicaties en behandeling!

Goodwill gedefinieerd:

In uitgebreide zin kan "Goodwill" worden gedefinieerd als een attribuut van een bedrijf dat het mogelijk maakt om superwinsten te verdienen die het normale rendement overschrijden. Dat wil zeggen, superwinsten betekenen extra winst ten opzichte van normale winst.

Het concept van goodwill kan worden begrepen op basis van de operationele betekenis ervan. Goodwill is wat goodwill doet. Het brengt meer klanten naar een bedrijf, zonder veel overtuigingskracht.

Goodwill komt voornamelijk voort uit:

(1) Goede reputatie van de eigenaren,

(2) Gevestigde populariteit van producten,

(3) Doeltreffendheid van reclame,

(4) Gunstige plaats,

(5) Monopolie en

(6) Niet-beschikbaarheid van soortgelijke producten enz.

Er kan alleen goodwill zijn voor gevestigde bedrijven. Goodwill is een reputatie waarmee een bedrijf meer klanten aantrekt, meer omzet, en op zijn beurt meer winst maakt. Dus, het wordt als een voordeel behandeld.

Goodwill is zoals elk ander eigendom van het bedrijf, is geleidelijk ontstaan ​​en is niet tastbaar. Ondanks dit verschil is het soms een waardevolle troef voor een succesvol bedrijf; een bedrijf kan misschien meer krijgen voor zijn goodwill dan voor de materiële activa.

Daarom is het niet juist om goodwill als fictief te behandelen. Het is ongetwijfeld ongrijpbaar, dat wil zeggen dat het niet kan worden gezien of gevoeld of aangeraakt, maar het is waardevol in het geval van winstgevende zorgen. Het is een immaterieel actief dat voortkomt uit de super verdiencapaciteit van een onderneming. Zonder de redelijke waarschijnlijkheid van het verdienen van toekomstige superwinst, kan er geen contante waarde in de vorm van goodwill bestaan.

In het geval een bedrijf niet doorgaat en niet succesvol is, zal er geen waarde aan goodwill zijn verbonden; als er een waarde verschijnt, is deze niet alleen ontastbaar maar ook fictief. Goodwill ontstaat alleen als een bedrijf extra winsten verdient, wat superwinsten worden genoemd.

Er zijn twee punten:

(1) Wanneer iemand een bedrijf koopt, zal hij in de toekomst alleen winst kunnen behalen en heeft hij helemaal niets met de winsten uit het verleden.

(2) Goodwill wordt betaald voor het vermogen om superwinsten te behalen en niet voor gewone winsten. Goodwill is de waarde van de reputatie van een onderneming met betrekking tot verwachte winst in de toekomst bovenop de normale winst.

De waarde van goodwill hangt af van factoren als gunstige locatie van het bedrijf, aard van het bedrijf, efficiëntie van het management, reputatie van het bedrijf, speciale aantrekkelijkheid aangeboden aan klanten, aangename service, superieure kwaliteit van het product, etc. Het overschot ten opzichte van de normale winst, de super-winst genoemd, is het tastbare bewijs van goede wil.

"Goodwill is niets meer dan de kans dat de oude klanten hun toevlucht nemen tot de oude plek."

"Goodwill is de waarde van de reputatie die het bedrijf opbouwt door zijn efficiënte dienstverlening aan zijn klanten en de kwaliteit van zijn producten."

Noodzaak van het waarderen van goodwill:

De oorspronkelijke partners hebben moeite gedaan om het bedrijf een gevestigde waarde te geven. In het beginstadium nemen ze het risico door hun geld te investeren in nieuwe contracten. Een bedrijf kan een gevestigde waarde worden en klanten aantrekken en dit leidt tot een groot winstgevend vermogen. Het is vanwege eerdere inspanningen.

Wanneer een nieuwe partner wordt toegelaten, moeten de bestaande partners een deel van de winst voor de nieuwe partner opofferen. De nieuwkomer investeert zijn kapitaal in een bedrijf, waar geen risico is. Om van het recht op deelname aan de toekomstige winsten van het bedrijf te genieten, moet de nieuwe partner de bestaande partners compenseren, die een deel van hun aandeel in de winst opofferen.

Daarom moet de nieuwkomer, naast het kapitaal, iets extra's betalen aan de oude partners om hen te compenseren. Deze extra betaling wordt gedaan voor goodwill, die in het bedrijf bestaat. Zo kan goodwill worden beschouwd als een vergoeding die de nieuwkomer aan de oude partners betaalt voor hun inspanningen in het verleden en het risico van kapitaal dat zij hebben genomen en voor hun instemming om een ​​deel van de toekomstige winst op te offeren. Daarom is de waardering van goodwill op het moment van opname noodzakelijk.

Aanwijzingen voor het bestaan ​​van goodwill:

Er zijn een aantal factoren die bijdragen aan het bestaan ​​van goodwill.

Hieronder volgen enkele doorslaggevende factoren voor het bestaan ​​van goodwill:

1. In een productiebedrijf zijn de kwaliteit, standaardisatie en prijs van een product, enz. Belangrijke factoren.

2. In een distributiebedrijf zijn de bepalingen en voorwaarden van de kredietfaciliteit enz. Belangrijk.

3. Bij bankdiensten zijn de veiligheid van gestort geld, het liberale kredietbeleid, prompte diensten, enz. Indicatoren van goodwill.

4. In hotels zijn de smaak en de kwaliteit van het eten, de netheid en de hoffelijke service etc. indicatoren van goede wil.

5. In een artsenpraktijk is het diagnostisch vermogen, de chirurgische behendigheid een bewijs voor goodwill.

6. In een bedrijf van Registeraccountants is het scherpe inzicht een indicatie van goodwill.

7. In een provisie-winkel, de hoffelijkheid getoond aan de klanten, levering van artikelen van goede kwaliteit tegen een redelijke prijs, enz., Zijn het bewijs van het bestaan ​​van goodwill.

Vanwege al deze speciale attracties, kan een bedrijf veel klanten aantrekken, op zijn beurt meer omzet, op zijn beurt meer winst; op hun beurt het bestaan ​​van goodwill vaststellen. De goodwill is een stille superverkoper en een aantrekkelijke kracht waardoor klanten genodigden worden zonder te overtuigen.

Goodwill - Boekhoudkundige behandeling:

Zodra de waarde van goodwill is bereikt, is de volgende stap om het te verantwoorden, in de boeken van het bedrijf.

De verschillende mogelijkheden voor boekhoudkundige behandeling, in het kort, zijn:

1. Premiummethode:

Dit is een methode waarbij een nieuwe partner wordt gevraagd om contanten in te brengen tegen goodwill die is aangepast in de kapitaalrekeningen van de oude partners.

Ze zijn van drie soorten:

(a) Het bedrag van de goodwill, ingebracht door de inkomende partners, wordt betaald aan de oude partners, omdat het een privétransactie is. Vandaar geen journaalboeking.

(b) Deze methode wordt toegepast wanneer van een nieuwe partner wordt verlangd dat deze in contanten in de richting van de goodwill komt die gelijk is aan zijn aandeel in de goodwill. Dit bedrag wordt aangepast aan de kapitaalrekeningen van de oude partners in de opofferingsratio. Het bedrag kan als extra werkkapitaal in de onderneming worden vastgehouden.

(c) De premie die door de inkomende partner wordt ingebracht, wordt aan de oude partners gecrediteerd, in de opofferingsratio, maar het bedrag wordt door de oude partners ingetrokken.

2. Herwaarderingsmethode:

Soms laten de oude partners de nieuwkomer een partner in het bedrijf worden, zonder iets te betalen voor goodwill. Maar de goodwill wordt uitgewerkt, gewaardeerd en aangepast aan de kapitaalrekeningen van de oude partners in de oude winstdelingsratio.

3. Herwaarderingsmethode voor memorandum:

Ook hier introduceert de nieuwkomer, die partner wordt, geen bedrag als goodwill. De goodwill wordt eerst verhoogd door de kapitaalrekeningen van de oude partners in de oude winstdelingsratio te crediteren en na de opname wordt de goodwill afgeschreven tussen alle partners, inclusief de nieuwe partner, in de nieuwe winstdelingsratio.