8 Algemene principes die moeten worden nageleefd tijdens het organiseren van uw volgende trainingsprogramma

Algemene principes moeten worden overwogen tijdens het organiseren van een trainingsprogramma zijn als volgt:

i) Het doel van de training is om te helpen de bedrijfsdoelstellingen te bereiken door werknemers op elk organisatieniveau de mogelijkheid te bieden om de vereiste kennis, vaardigheden en attitudes te verwerven.

ii) De eerste stap in de training is het bepalen van de behoeften en doelstellingen.

Afbeelding Courtesy: prospeakers.com/blog/wp-content/uploads/2013/11/Executive_Standup.jpg

iii) De doelstellingen en de reikwijdte van het opleidingsplan moeten worden gedefinieerd voordat met de ontwikkeling ervan wordt begonnen, teneinde een basis te bieden voor een gemeenschappelijke overeenkomst en samenwerking.

iv) De technieken en het proces van een trainingsprogramma moeten rechtstreeks verband houden met de behoeften en doelstellingen van een organisatie.

v) Training is de verantwoordelijkheid van elke persoon in het management die een bepaald doel wil bereiken.

vi) Het doel van de opleiding van personeel is het lijnmanagement te helpen bij het bepalen van opleidingsbehoeften en bij de ontwikkeling, administratie, uitvoering en follow-up van opleidingsplannen.

vii) Om effectief te zijn, moet de training de geteste leerprincipes gebruiken.

viii) Training dient zoveel mogelijk in de feitelijke werkomgeving te worden uitgevoerd.