4 basisprincipes van humanisering van werk zoals uitgelegd door Herrick en Maccoby
4 basisprincipes van humanisering van werk verklaard door Herrick en Maccoby zijn als volgt:
De term 'humanisering van het werk', 'kwaliteit van het beroepsleven', 'industriële democratie' en 'participerend werk' worden voor hetzelfde concept door elkaar gebruikt. De kern van deze concepten is de waarde van het behandelen van de werknemer als een mens en het benadrukken van zijn ontwikkeling en betrokkenheid bij werkbeslissingen. De concepten liggen heel dicht bij HRD-concepten.
Hoffelijkheid van afbeelding: rha.chookdigital.net/authors/herrick, %20steven.jpg
Herrick en Maccoby hebben vier basisprincipes geïdentificeerd die het werk menselijker maken. Deze principes zijn als volgt:
1.Het beveiligingsprincipe
Humanisering van werk impliceert vrijheid van angst, angst en verlies van werkgelegenheid. De arbeidsomstandigheden moeten veilig zijn en er mag geen angst zijn voor economisch verlies. Dit zorgt voor de grootste ontwikkeling van vaardigheden en ideeën.
2.Het principe van het eigen vermogen
Het eigen vermogen principe vereist dat er een juiste manier is om de voorwaarden van een werknemer te evalueren. Als werk menselijk moet worden gemaakt, vereist gelijkheid ook het delen in de winst van de organisatie volgens de individuele bijdrage.
3. Het principe van individuatie
Individualisering verwijst naar de werkomgeving waarin werknemers worden aangemoedigd om zich volledig te ontwikkelen, een werksysteem dat een zo volledig mogelijke ontwikkeling van individueel potentieel mogelijk maakt. De voorwaarde hiervoor is de beschikbaarheid van vrijheid en autonomie bij het bepalen van hun eigen tempo van activiteit en ontwerp van operaties.
4. Het beginsel van democratie
Dit principe houdt in dat er meer autoriteit en verantwoordelijkheid bij het personeel wordt gelegd. Toenemende controles, toezicht en een hoge mate van institutionalisering remmen de humanisering van werk. Deelname aan de besluitvorming garandeert ook het 'recht op burgerschap'.
